Great Place To Work® Nederland
Tessa van Duijn is an experienced SEO-specialist and Content Marketeer at Great Place To Work® Nederland since April 2022. Prior to this role, Tessa served as a Copywriter & Content Specialist at OAK - We drive organic growth from December 2018 to April 2022, focusing on creating unique and valuable content for clients. Tessa began as an SEO & Content Marketing Trainee at OAK, developing skills over a year to become a Junior (SEO) Copywriter & Content Specialist. Earlier professional experience includes a role as a Juridisch secretaresse at Advocatenkantoor Van Hartingsveldt Schönhagen Ossentjuk Advocaten Mediators from February 2016 to November 2018, and an internship at Rechtbank Den Haag in 2018. Tessa holds a Master of Laws (LLM) in Straf- en strafprocesrecht and a Bachelor of Laws (LLB) in Rechtsgeleerdheid from Leiden University.
This person is not in the org chart
This person is not in any teams
Great Place To Work® Nederland
Great Place To Work is een onderzoeks- en adviesbureau en dé autoriteit op het gebied van organisatiecultuur. Onze missie? Iedereen verdient een geweldige werkplek. Daarom helpt Great Place To Work organisaties bij het bouwen van een cultuur waarin vertrouwen centraal staat. Dat doen we door: Onderzoek. De Trust Index is ons medewerkersonderzoek. Het vertelt hoe organisaties volgens hun eigen medewerkers scoren op de thema’s vertrouwen, trots en plezier. Jaarlijks doen wereldwijd meer dan 10.000 organisaties mee aan de Trust Index. Van fabriek tot advocatenkantoor: elke organisatie kan meedoen én een great place to work worden. Erkenning. Bij een score van 70% of hoger mag een organisatie zich Great Place To Work-Certified noemen. Door middel van certificering erkennen we werkgevers die volgens hun eigen medewerkers een cultuur van vertrouwen hebben gecreëerd. Het certificaat is 100% gebaseerd op de mening van medewerkers en dus niet te koop. Gecertificeerde organisaties maken bovendien kans op een plek op de lijst van Best Workplaces. Ontwikkeling. Organisaties die extra begeleiding nodig hebben, helpen we op weg met bijvoorbeeld leiderschaps- en teamcoaching. Al meer dan 30 jaar weten we dat vertrouwen het geheim is van succesvolle organisaties. Werkgevers die investeren in vertrouwen maken meer omzet, trekken makkelijker talent aan en weten medewerkers aan zich te binden. Goed werkgeverschap gaat dus niet over feestjes, een barista of pingpongtafels. Het gaat om een cultuur van vertrouwen. Wil je weten hoe jouw organisatie ook een great place to work kan worden? Meld je dan aan voor de gratis webinar en maak kennis met onze aanpak: https://www.greatplacetowork.nl/inspiratie/webinars/great-place-to-work