Thierry Chevalier

Responsable Informatique at GROUPE CITY ONE

Thierry CHEVALIER currently serves as Responsable informatique at GROUPE CITY ONE since February 2022 and as Associé at Time for the Planet since October 2022, contributing to the mission of raising 1 billion euros for innovations against climate change. Prior experience includes roles as Responsable informatique at Alltricks.com from April to December 2021 and a long tenure at Groupe Armonia from May 2008 to April 2021 as Responsable Système/Réseaux et Téléphonie, overseeing maintenance and evolution of server rooms, virtual server parks, and the functionality of 20 offices across France. Earlier in the career, Thierry served as Administrateur Système et réseaux and Technicien micro et réseaux at CNERTA from 2003 to March 2008. Thierry holds a BTS in Informatique de Gestion and a BAC Pro in Micro-informatique et Réseaux, completed through various training programs.

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Vernouillet, France

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GROUPE CITY ONE

Paris-Roissy-Orly-La défense-Lyon-Bordeaux-Rennes-Nantes-Toulouse-Montpellier-Marseille-Casablanca-Bruxelles-Londres-Luxembourg. Créé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est un acteur incontournable des métiers de l’accueil et du service qui mise sur l’alliance de l’expertise opérationnelle et de l’expérience client. Notre mission : Au travers des prestations fournies à nos clients, contribuer au développement de l’employabilité, de l’égalité des chances et à la diversité du capital humain local. City One a su s’imposer dans différents métiers avec une dimension de l’accueil comme moteur de l’excellence de la relation client. Que ce soit aux sièges des entreprises, lors d’événements de marque, dans la promotion et l’animation des ventes, au sein des plateformes aéroportuaires et ferroviaires ou dans les salons VIP, nos prestations d’accueil sont à la fois au service de l’identité des entreprises et à la satisfaction de leurs clients. Nos valeurs fondatrices Intégrité Diversité Performance Enthousiasme City One, c’est un CA de 194M € en 2018, 5100 salariés équivalents temps plein (dont environ 48% d’hommes), 16 000 recrutements en 2018 et 2864 références clients, 4,6% de la masse salariale investie en formation, 15 implantations en France et en Europe et plus de 12 500 prestations chaque année.