ZNA - Ziekenhuis Netwerk Antwerpen
Bruno De Smet is a seasoned HR professional with extensive experience in various companies such as ZNA, UMANO HR consulting, S.W.I.F.T., Proximus, IMS Health, Honeywell Europe, and EY. With a background in law and tax, Bruno has held roles such as Senior Human Resources Manager, HR Director, Compensation & Benefits Director, and International Compensation Specialist. Their expertise lies in HR management, consulting, and strategic human resources management.
This person is not in any offices
ZNA - Ziekenhuis Netwerk Antwerpen
ZNA - ZiekenhuisNetwerk Antwerpen - is de grootste organisatie binnen de gezondheidszorg in België. Onze missie: elke patiënt toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg te bieden. De ZNA-groep omvat drie algemene ziekenhuizen, zeven dagcentra, zes gespecialiseerde ziekenhuizen, een psychiatrisch verzorgingstehuis en een woonzorgcentrum. Elk ZNA-ziekenhuis heeft een eigen focus en allemaal worden ze gekenmerkt door hoogstaande kwaliteit, gedreven en klantvriendelijke medewerkers en een uitgebreid zorgaanbod. ZNA telt 6.000 medewerkers, waarvan 600 artsen. Dagelijks verzorgen zij met hun team zo’n 7.000 patiënten. Heb je vragen, suggesties of opmerkingen? Laat het ons dan zeker weten via een berichtje. Wil je graag bij ZNA aan de slag? Een selectie van onze vacatures vind je hier en op de website onder de rubriek ‘Werken bij ZNA’ vind je het volledige overzicht. www.zna.be