Inspectie Leefomgeving en Transport
Hugo Schoonewille currently serves as CIO Adviseur at Inspectie Leefomgeving en Transport, focusing on IT governance and quality assurance since November 2024. Previously, Hugo held various roles at Software Improvement Group (SIG) from September 2017 to November 2024, including Customer Success Manager, Chairman of the Works Council, and Software Quality Guidance Consultant, where efforts centered around enhancing clients' software assurance processes. Earlier experiences include positions at Delta Lloyd as a Frontend Java Specialist, at Procam as a trainee, and various consultancy and development roles, complemented by a strong academic background with Bachelor's and Master's degrees from Leiden University in Computer Science and Applied Cognitive Psychology, respectively. Additionally, Hugo has experience in web development, teaching, and training, showcasing a diverse skill set in both technical and managerial aspects.
This person is not in the org chart
This person is not in any teams
Inspectie Leefomgeving en Transport
De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.600 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties. De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen. We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie. Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden. Heeft u een vraag? De ILT is bereikbaar op werkdagen (08:30 en 17:00 uur) via telefoonnummer 088 489 00 00 of stel uw vraag via www.ilent.nl/contact.