Ina Diermanse

Ina Diermanse is an experienced professional with a diverse background in healthcare management and project leadership. Currently serving as Manager GRZ A.I. at Saffier since December 2022, Ina focuses on geriatric rehabilitation. In addition to this role, Ina holds multiple leadership positions, including Project Leader at Icare Verpleging & Verzorging, where Ina is involved in developing a modern job framework, and at Stichting De Trans, overseeing a transition program. As a long-time project and interim manager, Ina has consulted through Ina Diermanse Advies since 2006. Notable prior roles include Director of ADL-assistance at Fokus Wonen and Senior Advisor at Bureau HHM and Vilans. Educational qualifications include a Master's degree in Health Sciences from Maastricht University and various certification courses in project management and organizational change.

Location

Almere, Netherlands

Links

Previous companies


Org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices

This person is not in any offices


Icare Verpleging & Verzorging

Ieder mens, jong en oud, wil graag alles uit het leven halen wat erin zit. Icare doet er alles aan om de goede dingen van het leven voor iedereen bereikbaar te maken en bij te dragen aan het welbevinden van mensen. Onze droom is dat met Icare iedereen meer betekenisvol is voor een ander. Iedereen doet ertoe en iedereen doet mee. Dagelijks verplegen en verzorgen we tienduizenden mensen van jong tot oud, zowel bij hen thuis, als in de verpleeg- en verzorgingshuizen. Met onze hulp kunnen de mensen zelfstandig thuis blijven wonen of zo zelfstandig mogelijk functioneren in de huizen. Met een totaalaanbod van diensten op het gebied van verzorging en verpleging helpen wij onze klanten om middenin de samenleving te blijven staan. Icare is actief in Drenthe, Flevoland, Gelderland en Overijssel. Bij Icare hebben we een Shared Governance structuur. Dit houdt in dat je als verpleegkundige en verzorgende volop kansen krijgt om in vak- en kwaliteitsgroepen mee te denken en mede besluiten te nemen over zorginhoudelijke thema’s (Zorgdossier, Hygiëne, Medicatieveiligheid, Veilig melden, Zorgvisie, Overdracht, Excellente zorg). Kern van de Shared Governance kwaliteitsgroepen is dat professionals verantwoordelijk zijn voor het eigen handelen en het resultaat daarvan. Om deze verantwoordelijkheid te kunnen dragen, moet de professional zicht hebben op en zeggenschap hebben over het eigen handelen en eigen werkprocessen. Ben jij zo’n zorgprofessional die invloed wil hebben over het beleid in het bedrijf en de toekomst van de zorg? Dan ben je bij Icare hartelijk welkom om jouw kennis en inzicht met je collega’s te delen. Kijk op https://www.werkenbijicare.nl/ voor de actuele vacatures!


Employees

5,001-10,000

Links