Iconacasa Spa Franchising Immobiliare
Maria Dagostino is an experienced professional in social media management and digital marketing, currently serving as a docente at w.academy - Business School since October 2022. In addition to this role, Maria has been a senior and junior social media manager at Iconacasa Spa Franchising Immobiliare since February 2020, where responsibilities include editorial planning, corporate reputation management, content creation, social advertising, personal branding, and marketing strategy optimization. Maria also served as a social media manager at Eter srl from September to December 2019, focusing on editorial management, content creation, SEO enhancement, and digital marketing strategies. Educational qualifications include an Executive Master in Web Marketing, Social Media & Graphic Design from w.academy - Business School, and a Master's degree in Public, Social, and Business Communication from Università degli Studi di Bari, complemented by a Bachelor's degree in Political Science from the same institution.
Iconacasa Spa Franchising Immobiliare
Iconacasa è energia pura. Un franchising immobiliare giovane ma in continua evoluzione, ormai punto di riferimento del real estate italiano che punta a rivoluzionare il mondo della mediazione immobiliare. Iconacasa nasce nel novembre del 2013 dall’idea e dal coraggio dei tre soci fondatori: Giancarlo Quassia, Daniele e Nicola Amoruso. Da quel momento il franchising ha avuto una crescita esponenziale: dai 12 punti vendita operativi nel 2014, si è passati a 22 nel 2015, ai 37 nel 2016 alle 50 agenzie nel 2017. Nel 2018 gli uffici sono diventati 77 e nel 2019 hanno toccato quota 99 con decine di nuove aperture già pronte nel 2020. Iconacasa è presente lungo tutto lo stivale con uffici in Piemonte, Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Toscana, Lazio, Campania, Molise, Basilicata, Sicilia, Abruzzo e Puglia. Iconacasa è fatta prima di tutto da persone. Persone che non si accontentano, imprenditori ambiziosi, pronti ad osare, ossessionati non dal denaro ma dai valori aziendali, la guida per superare le difficoltà e raggiungere gli obiettivi: Passione, Lealtà, Coraggio, Fiducia e Curiosità Intellettuale. La mission di Iconacasa è “1000 Giovani sì”. Abbiamo puntato tutto su giovani professionisti alla ricerca di una identità che li rappresenti nel migliore dei modi. Loro sono la nostra scommessa per il futuro. Vogliamo lanciare un messaggio a tutta l’Italia, lo stesso che abbiamo sempre divulgato dal primo giorno in cui è nata Iconacasa: bisogna avere coraggio nel credere di più nei nostri giovani, dargli maggiore fiducia, perché con la loro passione e lealtà possono cambiare il mondo.