Impact gericht werken en evaluatie.
Wij gebruiken sociale impact evaluatie als katalysator van sociale innovaties die zorgen voor, nieuwe en betere oplossingen voor bestaande maatschappelijke uitdagingen.
Ons stappenplan vormt de basis en nuttig kader voor analyse voor, tijdens en na de ontwikkeling van  een oplossing voor een maatschappelijk probleem. 
Vanuit de wetenschap vertalen wij het meten van de  beoogde effecten naar de praktijk. Haalbaar, hanteerbaar, realistisch en betaalbaar.
Het meten van sociale impact is meer dan cijfers, het verwijst naar veranderde levens, verbetering van kwaliteitsnormen, verbetering van het welzijn, empowerment, bewustwording, sociale inclusie en zelfs mensen gelukkiger maken. Het is  moeilijk om die subjectieve ervaringen, attitudes en percepties met succes te meten. Wij komen er dichtbij en maken het makkelijker. 
Onze aanpak van Impact gericht werken draagt bij aan zoveel meer.
Het leren en verbeteren van de activiteiten door feedback van de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens over de programma's en activiteiten. Op deze manier kunnen verbeteringen worden ingevoerd (tussen wat werd verwacht en wat zijn de resultaten en effecten)
Het helpt om het sociale werk beter te begrijpen en erop te richten, beter te plannen en efficiëntere middelen te implementeren
Het geeft gegevens om aan financiers en andere belanghebbenden te rapporteren en verantwoording af te leggen
Door impact te meten, verzamelen we verhalen en data die kunnen worden gebruikt voor aanscherping, marketing en communicatie. 
Indrukwekkende impact behoudt het vertrouwen van financierders, trekt nieuwe  aan en vergroot de financieringsmogelijkheden van projecten en daarmee de borging en verduurzaming van proces en implementatie.
Gegevens kunnen makkelijk en begrijpelijk worden gedeeld met alle stakeholders , hoe divers ook. 
Opschalen, borgen en verduurzamen wordt makkelijker.
Ga voor meer dan enkel meten; ga voor impact gericht werken!

Impact gericht werken!

Org chart

Teams

Offices