indasys IT Systemhaus Gruppe
Karin Hohn has a diverse work experience, starting with their current position as the Head of Talent Acquisition at indasys IT Systemhaus Gruppe since June 2023. Prior to this, they founded Job Ambition GmbH in 2006 and served as the Founder & CEO. In this role, they focused on HR strategy, recruiting, employer branding, and onboarding for smart growing businesses. Karin offered comprehensive support and expertise in areas such as active sourcing, candidate assessment, employer branding, and graphic design. Karin was also the Founder of mindfit studios GmbH from October 2020 to November 2022, where they aimed to provide global training for mental well-being. Before that, they co-founded CassandHRa GmbH in 2018 and held the position until January 2020.
Karin Hohn holds a degree in Dipl.oec., having studied human resources, psychology, and marketing at the University of Hohenheim. There is no information available regarding the specific duration of their education at this institution.
This person is not in the org chart
This person is not in any teams
indasys IT Systemhaus Gruppe
indasys – Perfect Teamplay: Werde Teil des besten IT-Teams … denn wir haben eine Vision: „Wir wollen eines der Top 10 IT-Systemhäuser in Baden-Württemberg werden – gemeinsam mit dir!“ Als IT Systemhaus begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden bereits seit über 20 Jahren mit den besten und innovativsten Lösungen im Bereich der Informationstechnologie. Durch das perfekte Zusammenspiel aller Bereiche und die Spezialisierung auf unterschiedliche Kerngebiete, können wir nahezu alle IT-relevanten Geschäftsprozesse unserer Kunden*innen begleiten und ganzheitliche und qualitativ hochwertige Betreuung anbieten. Zudem denken wir auch an die Zukunft aller: An unserem neuen Standort in der Motorstraße in Weilimdorf wird (unter anderem) eine Photovoltaikanlage auf dem Dach installiert, so dass wir spätestens im Jahr 2024 klimaneutral sein werden! Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen eine wertschätzende Gemeinschaft: Loyalität, Vertrauen, kundenorientiertes Handeln und ein leistungsförderndes Umfeld gehören zu unserer Unternehmenskultur – Perfect Teamplay eben! Das indasys Team besteht momentan aus 112 engagierten Mitarbeiter*innen, Tendenz steigend. Wir bieten großartige Aufstiegs- und Entfaltungsmöglichkeiten – denn damit wir gemeinsam erfolgreich sind, liegt uns die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen am Herzen.