Inwerk GmbH
Hendrik Schulze is an experienced professional in product management and business optimization, currently serving as a Junior Product Manager at Inwerk GmbH since November 2022. Previously, Hendrik held positions as a Product Manager at plentymarkets and as a Product Owner at For Sale Digital. Early in the career, Hendrik managed an online shop at Riess Ambiente oHG and completed a Praktikant role. Educational qualifications include a Diplom Kaufmann (FH) in Business Administration with a focus on Marketing from FH Flensburg and a Manager of Business Optimization certification, specializing in Lean Six Sigma and Leadership from Alphadi Akademie.
Inwerk GmbH
Inwerk Büromöbel − Begleiter des digitalen Wandels New Work, New Office – der digitale Wandel in der Büroarbeitswelt ist ohne neue Einrichtungssysteme kaum denkbar. Davon sind wir bei Inwerk überzeugt und fokussieren in diesem Sinne unsere Entwicklungsziele. In den letzten zehn Jahren haben wir 100 Patente, Designs und Marken angemeldet und viele neue Möbelsysteme im Markt eingeführt. Dafür wurden wir als Top 100 Innovator ausgezeichnet. Seit unserer Gründung in 2001 sind wir "digital first" und wir vertreiben unsere Produkte im D2C-Ansatz. Mit digitalen Produkten, z. B. dem Ergonomiesystem Mastermove® und dem ersten Digital Innovation Lab für agile Bürostrukturen, wollen wir auch in der Zukunft eine Vorreiterrolle im europäischen Büromöbel und -services-Markt übernehmen. Zusätzliche bieten wir mit dem LAB-3 und dem FORUM FÜR BÜROKULTUR die größten Büromöbelausstellungen und New Work Erlebniswelten in Deutschland. Unsere Neuentwicklungen wurden für ihr Design und ihre Funktionen mit dem Red Dot Award, dem German Design Award, dem Plus X Award und weiteren Preisen prämiert und für teils einzigartige Leistungsvorteile von der Fachpresse zu Testsiegern gekürt. Wir sind Büromöbelhersteller, New Work Planer, Designer, Grosseinkäufer, Logistiker und bieten Büroausstattungen aus rund 10 Mio. Artikelvarianten an, darunter viele europäische Spitzenmarken. Seit der Gründung 2001 haben wir kontinuierlich zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen. Wir pflegen eine lebendige Unternehmenskultur und bieten unserem Team einen attraktiven Rahmen wofür wir 2018, 2019, 2020 und 2022 von FOCUS-BUSINESS als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurden. In den kommenden Jahren wollen wir überproportional in Deutschland und Europa wachsen. Dafür suchen wir weitere Top-Talente mit besonderen Fähigkeiten und hoher Leidenschaft.