Andrey Gavrilenko

IT Consultant at IT-HUSET

Andrey Gavrilenko has extensive work experience in the IT consulting industry. Andrey started their career in 2004 as an ASP.NET Developer at Artec, where they worked until 2007. Andrey then joined NED Software Consulting Oy as a Sharepoint Consultant from 2007 to 2011.

In 2009, they also worked as a Sharepoint Consultant (Subcontractor) at AtBusiness Communications. From 2011 to 2014, they worked at Sigma AB as a Sharepoint Consultant. Andrey then joined Capgemini in 2014 as a SharePoint Consultant and worked there until 2016. Currently, they are working at IT-HUSET as an IT Consultant, starting from 2016.

Andrey Gavrilenko completed their Master's degree in Mathematics and IT from Saint-Petersburg State University from 2000 to 2005. Additionally, they obtained multiple certifications from Microsoft, including Microsoft Certified Technology Specialist, Microsoft Certified IT Professional, and Microsoft Certified Professional Developer. These certifications were in various fields such as web applications development, SharePoint administration, and SharePoint development, and were obtained between 2008 and 2012.

Location

Stockholm, Sweden

Links

Previous companies


Org chart

No direct reports

Teams


Offices


IT-HUSET

Digitaliseringen skapar nya möjligheter och utmaningar för strategisk affärsutveckling. IT-HUSET är specialister inom utveckling av kundunik digitalisering. Vår förmåga att accelerera digitaliseringen får våra kunder att snabbare bli framgångsrika och att ta vara på nya affärsmöjligheter. Genom ett nära samarbete och kontinuerlig dialog med kunden har vi framgångsrikt hjälpt flera av Sveriges ledande företag, myndigheter och organisationer med digitalisering. För IT-HUSET är relation och ömsesidigt förtroende grunden för att lyckas med digitalisering och för att kontinuerligt leverera värdeskapande mjukvara. Förtroende och relation är ett gemensamt ansvar för såväl IT-HUSET, teamet som kunden. Digitalisering innebär både stora utmaningar och stora möjligheter och med ett ömsesidigt förtroende övervinns utmaningar och fokus blir på att hitta och ta vara på möjligheterna med digitalisering.


Headquarters

Stockholm, Sweden

Employees

51-200

Links