Jeroen Bosch Ziekenhuis
Tom Fransen has extensive experience in healthcare management, currently serving as a member of the Supervisory Board at SHoKo Huisartsenpost since May 2023. Since December 2017, Tom has held dual roles as RVE Manager for Neurology and Orthopedics and for Emergency Care at Jeroen Bosch Ziekenhuis. Additionally, Tom has been the Director of Operations at Revalidatiecentrum Tolbrug since April 2015 and previously worked as Centrummanager at Reinier de Graaf Groep, overseeing various surgical departments from December 2011 to March 2015. Prior to that, Tom served as Zorgmanager NOPPRU at Maasstad Ziekenhuis, managing multiple hospital units, and held various roles at Medisch Centrum Haaglanden, including Project Manager and Team Manager. Tom's educational background includes a Master’s in Healthcare Management from Erasmus University Rotterdam and a Bachelor in Hotel Management from Zuyd University of Applied Sciences.
This person is not in the org chart
This person is not in any teams
Jeroen Bosch Ziekenhuis
Ons uitgangspunt is dat jij de zorg verdient die bij je past, dichtbij en op jouw manier geboden. Samen bepalen we wat je nodig hebt en van wie. Wij zetten daarvoor al onze expertise in, en zoeken de samenwerking, bijvoorbeeld met familie en vrienden, je huisarts, de gemeente en thuiszorg. Zodat jij zo lang mogelijk kan leven zoals jij dat wilt. Daar staan wij voor als Jeroen Bosch Ziekenhuis. Gewoon, omdat jij ertoe doet. We hebben in 2017 het begrip positieve gezondheid omarmd. Werken vanuit positieve gezondheid betekent voor ons een nieuwe manier van kijken en werken. De focus ligt op gezondheid en niet op ziekte en we gaan uit van wat mensen wél kunnen. Daarnaast spelen informatie- en zorgtechnologie een grote rol om zorg op maat en dichtbij te kunnen brengen. ONDERWIJS EN OPLEIDEN Opleiden vinden we belangrijk; wij leveren immers de zorgverleners van de toekomst. Als één van de grootste opleidingsziekenhuizen van Nederland, begeleiden we jaarlijks 250 verpleegkundestudenten, 350 co-assistenten en 88 arts-assistenten. Speciale aandacht is er voor de verdere professionalisering van de verpleegkundige beroepsgroep. We stimuleren en faciliteren onze (student) verpleegkundigen om zich op te stellen als coach voor collega’s, en kartrekken van projecten. Niet voor niets zijn we al 15 jaar lid van de Stichting Topklinische Ziekenhuizen. Met deze titel laten we zien een bovengemiddeld ziekenhuis te zijn met bijzondere aandacht voor topklinische zorg, opleiden en wetenschappelijk onderzoek.