Jointly
Paolo Palumbo is an experienced professional in commercial management and strategic planning, currently serving as Partner Network Manager at Jointly - Il welfare condiviso since July 2021, where the focus is on managing partner relationships and business development for an online welfare platform. Prior to this role, Paolo worked at Groupon from October 2011 to April 2021 as a Senior Strategic Planner & Support Sales, overseeing deal quality and forecasting while collaborating across various departments. Additional experience includes direct sales and back-office support with Blue Call, emergency roadside assistance at Europ Assistance, and production roles at Roche. Paolo holds a degree in Economics from Università degli Studi di Milano, obtained in 2011.
This person is not in any offices
Jointly
WELCOME WELLBEING! Jointly - società benefit dal 2022 e B Corp dal 2023 - è nata nel 2014 con l’obiettivo di aiutare le persone a trovare le migliori soluzioni di cura e assistenza per sé e per la propria famiglia in modo da soddisfarne le esigenze nel modo più veloce, economico e affidabile. Da allora progettiamo insieme alle imprese, oggi più di 900, soluzioni che possono aumentare il benessere e l’engagement dei collaboratori, perché partono dall’analisi dei bisogni specifici e sono quindi personalizzate e modulari. Ci impegniamo perché ogni progetto sia utile ed efficace, anche attraverso la misurazione del ritorno sociale dell’investimento. *** IL NOSTRO DNA *** Siamo un team con grande esperienza nelle risorse umane, nella gestione delle organizzazioni e nella consulenza strategica - con l'obiettivo di generare un impatto positivo misurabile sul benessere delle persone, sulla società e sull'ambiente, lavorando fianco a fianco con le aziende. Siamo l’unico partner che affronta le sfide del Corporate Wellbeing con un approccio integrato, personalizzato, innovativo e condiviso. *** SMART HUMAN: INNOVAZIONE DIGITALE PER IL BENESSERE DELLE PERSONE *** Crediamo nell’innovazione tecnologica e nell’accessibilità digitale per diffondere il benessere all’interno delle aziende. Ogni anno investiamo in R&D il 20% del nostro fatturato per prototipare e far evolvere nuove soluzioni tech al servizio delle persone in azienda per migliorare continuamente la employee experience, l’engagement e il benessere.