Jointly
Tiziana Mezzina is an experienced professional in customer success and service delivery, currently serving as the Head of Customer Success at Jointly since March 2022. Prior to this role, Tiziana spent nearly nine years at Sodexo Benefits & Rewards Services, where responsibilities included Customer Service Coordinator, Card Service Delivery Coordinator, and Electronic Voucher Specialist. Tiziana's career began at GEMEAZ CUSIN SRL, focusing on electronic meal vouchers, followed by positions in trade marketing and new product specialization at Temporary - Agenzia per il Lavoro and Compass Group. Tiziana holds a degree in Economic and Social Disciplines from Università Luigi Bocconi, obtained from 1991 to 1998.
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Jointly
WELCOME WELLBEING! Jointly - società benefit dal 2022 e B Corp dal 2023 - è nata nel 2014 con l’obiettivo di aiutare le persone a trovare le migliori soluzioni di cura e assistenza per sé e per la propria famiglia in modo da soddisfarne le esigenze nel modo più veloce, economico e affidabile. Da allora progettiamo insieme alle imprese, oggi più di 900, soluzioni che possono aumentare il benessere e l’engagement dei collaboratori, perché partono dall’analisi dei bisogni specifici e sono quindi personalizzate e modulari. Ci impegniamo perché ogni progetto sia utile ed efficace, anche attraverso la misurazione del ritorno sociale dell’investimento. *** IL NOSTRO DNA *** Siamo un team con grande esperienza nelle risorse umane, nella gestione delle organizzazioni e nella consulenza strategica - con l'obiettivo di generare un impatto positivo misurabile sul benessere delle persone, sulla società e sull'ambiente, lavorando fianco a fianco con le aziende. Siamo l’unico partner che affronta le sfide del Corporate Wellbeing con un approccio integrato, personalizzato, innovativo e condiviso. *** SMART HUMAN: INNOVAZIONE DIGITALE PER IL BENESSERE DELLE PERSONE *** Crediamo nell’innovazione tecnologica e nell’accessibilità digitale per diffondere il benessere all’interno delle aziende. Ogni anno investiamo in R&D il 20% del nostro fatturato per prototipare e far evolvere nuove soluzioni tech al servizio delle persone in azienda per migliorare continuamente la employee experience, l’engagement e il benessere.