Kaufland Bulgaria
Samuil Nikolov has a diverse range of work experience. Samuil started their career as a Sales Manager at SVN 99 OOD in 2005 before transitioning to a Tax Advisor role at KPMG Bulgaria in 2006. Samuil then joined Kaufland Bulgaria in 2009 as a Treasury Specialist and later took on the role of Head of Cash Control from 2013 to 2016. Currently, they hold the position of Head of Finance at Kaufland Bulgaria.
Samuil Nikolov attended the First English Language School in Sofia, Bulgaria from 1993 to 1998. Samuil then pursued a Bachelor's degree in International Economic Relations at the University of National and World Economy from 1998 to 2002. Samuil furthered their education at the same institution, earning a Master's degree in Finance from 2003 to 2005.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Kaufland Bulgaria
2 followers
Kaufland е компания в сферата на модерната търговия, част от групата Schwarz, която притежаваща хипермаркети в седем държави в Европа. В България веригата развива дейността си от 2006 г., когато открива първия си хипермаркет. Към днешна дата Kaufland България има 63 обекта в 35 града в цялата страна, една от най-големите логистични бази и Централен офис, в които работят над 6 900 души. Като международна компания ние се фокусираме върху резултатите, динамиката и коректното отношение. Това са фирмените ни ценности, които са водещи принципи, формиращи поведението ни. Те направляват нашите разбирания, решения и действия всеки ден. Определят това, което е важно за нас и което ни мотивира. Kaufland е много повече от успешна компания. Едновременно сме лидер в ритейл сектора, предпочитано място за пазаруване и работодател, който превръща служителите в един силен екип. Благодарение на трите си структури – филиална мрежа, Централен склад и офис имаме множество възможности за реализация независимо дали тепърва навлизаш на пазара на труда или си вече доказал се професионалист. Като един от най-големите работодатели в страната в Kaufland България осъзнаваме ролята си на лидер на пазара на труда и ангажимента към своите служителите и техните семейства. Грижата за екипа е във фокуса на работодателската ни политика, като приемаме управлението на толкова голям екип не само огромна отговорност, но и като наше призвание и мисия. Всеки ден работим над подобряване и надграждането на стратегията си за управление на човешките ресурси, за да поощрим развитието и удовлетвореността на нашия екип. Благодарение положените усилия заедно с добрите практики и политики в управлението на човешкия капитал само през 2022 г. компанията бе отличена с 35 престижни награди в областта. В началото на 2023 г. Kaufland България бе сертифицирана като Топ Работодател за пета поредна година от независимата международна организация Top Employers Institute. Той ни нарежда сред водещите компании в Европа.