Koninklijke Grolsch
Jasper de Haas has extensive experience in HR operations and payroll management, currently serving as Manager HR Operations & Payroll Controlling at Koninklijke Grolsch since November 2020, following a role as HR & Payroll Controller. Prior to this, Jasper worked at Eshuis Accountants en Adviseurs as a Consultant HR & Salaris and completed an internship at the same firm. Earlier positions include productiemedewerker at Leka BV and medewerker roles at Opel Kamp and PLUS Retail. Academic qualifications include a Bachelor of Applied Science in Bedrijfskunde MER from Saxion University of Applied Sciences and a VPS Vakopleiding Payroll Services (Niveau 5) from 2XPlain. Education was completed with HAVO in Economie en maatschappij from CSG Noordik.
This person is not in any teams
Koninklijke Grolsch
Grolsch is anders, eigenzinnig. Wij noemen dat karakter. Karakter is je niet laten leiden door anderen, maar het zelfvertrouwen en de overtuiging hebben om je eigen pad te kiezen. Jezelf kunnen zijn; echt, oprecht en authentiek. Grolsch gelooft dat echtheid de wereld mooier maakt. Af en toe even stil staan en oprecht genieten van het moment. Proeven, beseffen en beleven. Bij elke slok die je neemt. Voor iedere gelegenheid een passend bier. Met passie en vakmanschap gebrouwen. Echt. Karakter. Grolsch kenmerkt zich door een eigen kijk op de wereld en op bier in het bijzonder. Generatie na generatie hebben we onze eigen weg gevolgd, de dingen ánders gedaan. Onze beugelfles is daar een mooi voorbeeld van. Grolsch heeft een historie die teruggaat tot 1615 en behoort daarmee tot één van de oudste ondernemingen van Nederland. Bij Grolsch werken circa 600 medewerkers en mag zich sinds 1995 'Koninklijk' noemen. Grolsch is onderdeel van Asahi Europe Ltd. www.werkenbijgrolsch.nl