Wij geven je een nieuwe kijk op het werven en selecteren van mensen.
Samen met jou maken we de reis naar een inclusieve en competentiegerichte selectieaanpak. We dagen je uit en inspireren je om selectieprocedures te transformeren. Ons geheim voor de beste matches? Het zit niet in de tofste campagnes, maar in de kern van werving en selectie: objectief selecteren op competenties en gedrag, dit vertalen naar een helder profiel én het doorbreken van vooroordelen. Zo bouw je aan een diverse en sterke organisatie.

Maar we doen meer dan dat. We inspireren je over:
✅ Skillsgerichte werving en selectie – van vacatureteksten tot een oordeelvrij en effectief werving- en selectieproces (zélfs zonder cv's!).
✅ LinkedIn advertising – de juiste mensen bereiken met doeltreffende campagnes.
✅ HR-advies.

LARDIS is Fardis Americaan en Lars van Boxel. Twee specialisten met een gedeelde passie voor het HR-vak. Fardis heeft brede ervaring in externe inhuur, werving & selectie en HR-advies voor zowel commerciële organisaties als de lokale overheid. Lars is expert in selectiepsychologie en recruitmentstrategieën en heeft ook ervaring als HR-projectleider binnen de lokale overheid. Sinds 2012 combineren we onze expertise en enthousiasme en vullen we elkaar perfect aan. Op de werkvloer worden onze namen niet voor niets samengevoegd tot LARDIS.

🚀 Laten we samenwerken!



Lardis.HR

Org chart

Teams

Offices

Lardis.HR

Org chart

Teams

Offices

Related companies