Ville et Eurométropole de Strasbourg
Marianne Moller has an extensive background in human resources and public administration, currently serving as the Director of Human Resources and Deputy Director General for Human Support, Transformation, and Innovation at Ville et Eurométropole de Strasbourg since June 2015. Previously, Marianne held various roles at Conseil Départemental du Bas-Rhin from November 2009 to June 2015, including Secretary General for the Territorial Planning Pole and Deputy Director of Human Resources. Academic qualifications include a Master's degree in Public Affairs from Sciences Po (2002-2007) and studies at The University of British Columbia (2004-2005) as well as the Institut National des Etudes Territoriales (INET).
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Ville et Eurométropole de Strasbourg
La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg sont deux institutions distinctes. Depuis 1972, elles ont toutefois la particularité d'avoir à leur service une seule administration et un siège commun. Deuxième employeur du Bas-Rhin (6800 agents permanents), la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg ont de nombreux domaines de compétences : La Ville de Strasbourg intervient dans les domaines suivants : - culture, - écoles, - action sociale, - jeunesse, - sport, - espaces verts et forêts, - éclairage public, - état-civil et mairies de quartier, - tourisme... L'Eurométropole de Strasbourg intervient dans les domaines suivants : - urbanisme, plan local d’urbanisme, - développement économique, - voirie, - eau et assainissement, - propreté, - transports et déplacements, - parkings, - logement social, - piscines... L'Eurométropole de Strasbourg est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 33 communes. Retrouvez l'ensemble des appels à candidatures de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg sur www.emploi.strasbourg.eu