Lead to Care richt zich op het optimaliseren van organisaties door het adviseren, trainen en coachen van medisch specialisten. Lead to Care bestaat op dit moment zo’n 3 jaar maar heeft op dit vlak zo'n 15 jaar ervaring in zowel profit en non-profit sector. Focus ligt sinds 10 jaar op de complexe en zeer dynamische zorgsector.

Goed leiderschap geldt ook voor medische professionals! Vakmanschap is de basis, maar tegenwoordig niet het enige wat de kwaliteit van jou als specialist of behandelaar bepaalt. Als spil in een behandelteam is kennis van je vak uiteraard essentieel, maar ook gaat het om het kunnen samenwerken, in kunnen leven, het kunnen runnen van jouw eigen (interne) bedrijf en het kunnen begrijpen van de organisatorische en strategische context waarin je je begeeft.
Steeds meer staat dit medisch leiderschap aan de basis voor succes. Vanuit het perspectief van jezelf, je client, je team maar ook de organisatie(s) waarin en waarmee je werkt. In dit kader ontwikkelt Lead to Care medisch leiderschaps-trajecten. 

Een jaar lang gaan artsen aan de slag met het verstevigen van hun persoonlijke leiderschap. Daarnaast gaan ze vanuit inspiratie en kennisdeling de verbinding verstevigen met hun context. Kennis en inspiratie op het vlak van trends, visie, strategie, projectmatig werken, kwaliteit en / in zorg, en vooral ook 'leiden en volgen' zijn de essentiële ingrediënten waarop doorgebouwd wordt. Via een mix van individuele coaching, inspiratiesessies met collega's en action learning in bijzondere omstandigheden ontstaat vanuit dieper zelfinzicht: GROEI. 
Op persoonlijk, -team, - en organisatievlak. Intussen hebben zo'n 60 artsen dit traject doorlopen (in groepen van maximaal 10 deelnemers) .

Lead to Care

Org chart

Teams

Offices

Lead to Care

Org chart

Teams

Offices

Related companies