Leeuwendaal
Astrid Van Dael-Vrijman has extensive experience in HR consultancy, currently serving as an Adviseur strengths-based werken at Leeuwendaal since July 2011, where the focus is on optimizing organizations and mobilizing people across various sectors, including government, semi-government, healthcare, and education. Additionally, Astrid manages the traineeship program Leeuwendaal Bruist! and has established and expanded the Interim HR service within the organization. Prior to Leeuwendaal, Astrid worked at USG Capacity from September 2002 to July 2011, holding roles such as Senior Consultant Marketing & Communicatie and Consultant Communicatie, where responsibilities included recruiting communication professionals and mentoring new consultants. Astrid holds a Gallup-Certified Strengths Coach certification and advanced degrees in Cultuur Organisatie & Management and Sociaal Juridische Dienstverlening.
This person is not in any teams
Leeuwendaal
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties. Ontwikkelen: we stellen u in staat alle talent in uw organisatie te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. Organiseren: we helpen u de condities te scheppen voor excellente, duurzame prestaties in uw organisatie. Versterken: we zorgen ervoor dat alle sleutelposities in uw organisatie sterk bezet zijn. De juiste mensen op de juiste plek, voor tijdelijk of vast.