Leeuwendaal
Claudia van Wissen is an experienced professional in leadership and development, currently serving as Directeur Leiderschap en Ontwikkeling at Leeuwendaal since April 2001, where responsibilities include team management, business development, and program management. Claudia has a background as a psychologist, trainer, coach, and advisor, focused on designing and implementing HR interventions that foster organizational development by enhancing individual and team strengths. Previous roles include Directeur Ontwikkelen en Training at Higher, Matchadviseur at the Ministerie van OCW, and Onderzoeksassistent at the Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving. Claudia holds a degree in Onderwijs- en Ontwikkelingspsychologie from Leiden University and has pursued extensive training in coaching from 2001 to 2020.
This person is not in any teams
Leeuwendaal
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties. Ontwikkelen: we stellen u in staat alle talent in uw organisatie te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. Organiseren: we helpen u de condities te scheppen voor excellente, duurzame prestaties in uw organisatie. Versterken: we zorgen ervoor dat alle sleutelposities in uw organisatie sterk bezet zijn. De juiste mensen op de juiste plek, voor tijdelijk of vast.