Leeuwendaal
Kim van Beek is an experienced organisatieadviseur at Leeuwendaal since October 2018, specializing in strategy, realization, functioning, and remuneration within the public sector. Previously, Kim participated in the Leeuwendaal Bruist HR trainee program and held various interim HR roles, including HR adviseur at SVB Sociale Verzekeringsbank, where contributions included advising on HR themes and implementing vital processes. Kim's background includes innovative roles in digital assistance at uBUTLER, leadership in community development projects with Enactus, and research and marketing internships, complemented by a solid educational foundation in Business Administration and Leisure Management from the University of Amsterdam and Breda University of Applied Sciences.
This person is not in any teams
Leeuwendaal
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties. Ontwikkelen: we stellen u in staat alle talent in uw organisatie te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. Organiseren: we helpen u de condities te scheppen voor excellente, duurzame prestaties in uw organisatie. Versterken: we zorgen ervoor dat alle sleutelposities in uw organisatie sterk bezet zijn. De juiste mensen op de juiste plek, voor tijdelijk of vast.