Leeuwendaal
Robin Zwinkels is an experienced organization advisor specializing in organizational design, job evaluation, and HR instrumentation for entities within the public sector. Currently employed at Leeuwendaal since April 2021, Robin leads projects on role-oriented and generic job structures and is recognized as an expert in job evaluation systems like HR21 and Fuwasys. Previous roles include serving as an interim HR advisor and project consultant in various organizations, where responsibilities encompassed advising management on personnel policies, optimizing onboarding processes, and supporting the legal merger of two medical institutions. Robin holds a Master's degree in Human Resource Studies from Tilburg University and has accumulated diverse experience across HR functions through various internships and trainee positions.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Leeuwendaal
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties. Ontwikkelen: we stellen u in staat alle talent in uw organisatie te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. Organiseren: we helpen u de condities te scheppen voor excellente, duurzame prestaties in uw organisatie. Versterken: we zorgen ervoor dat alle sleutelposities in uw organisatie sterk bezet zijn. De juiste mensen op de juiste plek, voor tijdelijk of vast.