-Ledarskapsutveckling
-Ledningsgruppsutveckling
-Rekrytering & search & executive search & second opinion
-Självledarskap & stresshantering
-Teamutveckling
-Kulturutveckling

LENZO utvecklar företag och människor. I ett samarbete med oss får du ett team som arbetar med passion och ett stort personligt engagemang. Vi har en dynamisk sammansättning bland våra medarbetare och vi tror på att olika personligheter ger mer dynamik och energi. Allt för att skapa bestående resultat/förändring hos Er. Våra värdeord är förtroende, kvalité och bestående resultat/förändringar. Vi arbetar över hela Sverige och internationellt IRL och Webbaserat, mot branscher som kräver förtroende, hög kvalité och bestående resultat/förändringar. Vårt mål i alla våra samarbeten är att du som kund ska känna djupt förtroende, en hög kvalité och få bestående resultat/förändringar. Det här vår värdegrund. Vi har HK på Gamlestadsv. 1, Göteborg samt kontor i Östersund, Jämtland. (www.lenzo.se)

Förtroende
Vi skapar långsiktigt förtroende hos våra kunder. Vi håller det vi lovar. LENZO medarbetare har tillit till sig själva och därigenom till kunderna. Vi har genuin kunskap och erfarenhet som skapar trygghet. Hjärta och engagemang är den bärande pelaren i vårt arbete.

Kvalité
Vi åtar oss bara så många uppdrag vi kan för att bibehålla vår höga kvalité. Vi följer upp och utvärderar allt vi gör. Vi har en rekryteringsgaranti. Vi har långsiktiga kundrelationer.

Bestående förändring/resultat
Vi släpper inte kunden förrän resultatet är väl förankrat hos företaget/organisationen. Vi är genuint intresserade av att kunden utvecklas och att resultatet blir bestående.

Vi använder analysverktyget Harrison Assessments (www.harrisonassessments.com)
-Bygger på forskning sedan 1990
-Kan matchas mot 7000 olika yrkesprofiler
-Analysen tar fram 175 personliga egenskaper
Våra värdeord är: förtroende, kvalité och bestående resultat/förändringar
E-post: info@lenzo.se
Tele: 031-55 13 00

LENZO

Org chart

Teams

Offices

LENZO

Org chart

Teams

Offices

Related companies