Sandra Geurtsen

Hr-businesspartner at Lievegoed

Sandra Geurtsen is an experienced HR professional currently serving as an HR Business Partner at Lievegoed since April 2024. Prior experience includes roles as Senior HR Advisor and HR Advisor at Rijnhoven from November 2016 to April 2024, and as an HR Advisor/Policy Officer at Intermetzo from January 2012 to August 2014. Sandra also held the position of HR Functionary at Zonnehuizen, Personnel Officer at GEPU, and Personnel Functionary at Securitas, where responsibilities ranged from recruitment to employee training and contract management. The career commenced as an HR Assistant and Recruiter at Getronics from November 1998 to October 2001. Sandra Geurtsen completed education at ISBW Opleiding & Training (2000-2005) and Wegwijzer lagere school (1982-1984).

Location

Houten, Netherlands

Links

Previous companies


Org chart

This person is not in the org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices


Lievegoed

Zorginstelling voor antroposofische psychiatrie, verslavingszorg en zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Locaties in Amsterdam, Bilthoven, Breda, Den Haag, Driebergen, Haarlem, Kockengen, Meppel, Rotterdam, Ravenswoud, Wageningen, Zeist. De mens als geheel bekijken en behandelen. Zo denken en doen we bij Lievegoed. De persoonlijke benadering in een harmonieuze omgeving, met ruimte voor spiritualiteit en creativiteit op antroposofische grondslag. Lievegoed is een bijzondere zorginstelling. Niemand werkt hier “toevallig”. Of het nu om behandelaren gaat, of om iemand achter de schermen, bij een secretariaat, in de administratie of de facilitaire dienst. Het werken bij Lievegoed is een bewuste keuze, en dat merk je. We zijn klein en werken bewust kleinschalig. We kennen elkaar en gaan op een persoonlijke manier met elkaar om. We zijn als heel mens aanwezig in ons werk. En we hebben elkaar nodig om het beste uit onszelf en ons werk te halen. Zorgmedewerkers van Lievegoed hebben een goede reguliere zorgopleiding achter de rug. Naast hun vakopleiding zijn ze allemaal geschoold in de antroposofische visie op de mens en op gezondheid. Dit geeft elk team een diversiteit aan deskundigheid en vakkennis, met een gezamenlijk referentiekader. Zo beschikken we over een extra perspectief. Een andere, soms een dwarse kijk op mensen die een probleem hebben.