Manpower Israel
Edna Eddi Samuel currently serves as a Customer Relations Manager at Manpower Israel, where responsibilities include the development and implementation of monthly work plans and the management of interfaces for various customer accounts, including international clients. Previously, Edna worked as a Research Assistant at Peres Academic Center, providing guidance and technical support to research teams while executing missions related to research objectives. In the role of Administrative Clerk at Modiin Ezrachi, Edna created and managed administrative routines and provided assistance to facility guests. Additionally, Edna served in the Israel Defense Forces in the Situation Room for Southern Command, where concise status reports were created and communicated to stakeholders, and innovative solutions were developed to address challenges under pressure. Edna holds a Bachelor of Arts degree in Behavioral Sciences from Peres Academic Center.
This person is not in any teams
Manpower Israel
מנפאואר הינה החברה המובילה בפתרונות עבודה מתקדמים בתחום משאבי האנוש בארץ ובעולם. מאז הוקמה השכילה מנפאואר לענות על צורך רחב של שוק העבודה ולשאת את דגל החדשנות, המקוריות והמובילות העסקית, והתאימה עצמה אל עולם הקריירה המשתנה ותפיסת התעסוקה המודרנית. גודלה ועוצמתה של מנפאואר בעולם, מאפשרים לחברה לפעול לחדשנות, לפיתוח ולשכלול שיטות העבודה בתחומי התמחותה: השמה קבועה, תעסוקה גמישה, פתרונות עבודה מתקדמים בשיטת האאוטסורסינג וניהול פרויקטים. באמצעות כארבעים יחידות ברחבי הארץ, מנפאואר מעסיקה בישראל כ- 50,000 עובדים בשנה, בקרב כ- 7,000 לקוחות. בישראל, כמו בעולם כולו, מחויבים עובדי מנפאואר להקפדה ושמירה על אתיקה מקצועית, לערכי החברה הגלובליים הקוראים ליחס של כבוד לבני אדם, לשיתוף בידע המצטבר בחברה ולמחויבות, פתיחות וחדשנות. Manpower Israel has over 40 business units country-wide, from Eilat in the South to Carmiel in the North. The company employs 400 permanent employees and over 50,000 external employees with the company's 8,000 clients. This size and power, together with the financial strength and backing of the American parent-company, allow Manpower Israel to face changing economic conditions, maintain its status as leader in the field of flexible employment in Israel, make its substantial knowledge and resources available to its clients, and continue working for innovation and renewal.