Marcelo Teixeira

Gerente Comercial Ecommerce at Martins

Marcelo Teixeira is a seasoned professional with extensive experience in e-commerce management and product strategy. Currently serving as Gerente Comercial Ecommerce at Martins since April 2018, Marcelo has overseen the Efácil operation, achieving near 1 billion in annual revenue while managing a diverse portfolio across multiple categories including electronics, retail, food, and construction materials. Responsibilities include developing comprehensive e-commerce strategies, leading a multidisciplinary team, managing supplier relations, and executing promotional calendars. Previously, as a Product Manager at HP from February 2017 to April 2018, Marcelo focused on strategy implementation for HP products within Martins, evaluating financial performance and managing product life cycles. Marcelo holds a Bachelor's degree in Business Administration from ESAMC, obtained between 2009 and 2014.

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Martins

O Martins foi fundado em 1953 e construiu uma história de sucesso incomparável, tornando-se o Melhor Atacadista Distribuidor Nacional, segundo a ABAD. Ao longo da sua trajetória e com a diversificação e amplitude de seu atendimento em todas as regiões do país, assumiu o papel de integrador da cadeia de consumo. Temos como premissa a prática de um conjunto de valores que permeia um relacionamento ético, de respeito e harmônico com todos os seus públicos e sociedade. Viajamos em torno de 25 milhões de km por ano, em mais de 870 veículos próprios, para entregar 2,1 milhões de pedidos e 280 milhões de itens. São mais de 4 mil colaboradores e já entramos para o ranking das Melhores Empresas Para se Trabalhar no Brasil da Great Place to Work. ** NOSSOS VALORES: Integridade * Amor pelo que faz * Justiça * Inovação * Lealdade * Disciplina * Humildade ** PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO: JOVENS TALENTOS: == Jovem Empreendedor: Tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento de jovens entre 14 e 24 anos em sua primeira experiência profissional e gerar oportunidades de contratação na empresa de acordo com a disponibilidade de vagas. == Estágio: Tem como objetivo atrair, desenvolver e inserir o jovem profissional no contexto organizacional complementando seu conhecimento acadêmico ao conciliar teoria e prática. Além disso, buscamos formar profissionais qualificados para atender as futuras demandas da organização. DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA INTERNA: == Talentos do Campo: O programa tem como objetivo identificar e desenvolver profissionais do Martins que apontam potencial e interesse em construir seu plano de carreira como futuro líder de vendas presenciais na empresa. == Talentos Televendas: O programa tem como objetivo identificar e desenvolver profissionais do Martins que apontam potencial e interesse em construir seu plano de carreira como futuro Monitor de Televendas na empresa. Veja nossas oportunidades em www.vagas.com.br/martins