MBH Bank
Dávid Nagy is a seasoned professional with extensive experience in product ownership, leadership, and education. Currently serving as Lead Product Owner at MBH Bank since September 2022, responsibilities include managing multiple development teams and aligning product backlog with business goals. As Co-Founder and Chief Product Officer at MotivApp and World of IT Kft. respectively, notable achievements include the creation of a gamified learning application and oversight of software development to enhance business value. In academic roles, Nagy has taught various programming languages and database management at institutions such as Óbuda University and BMSZC, while also mentoring students in programming concepts at Logiscool Ltd. Educational background includes a Bachelor of Science in Computer Science Engineering from Óbuda University.
This person is not in any teams
MBH Bank
Az MBH Bank Magyarország egyik vezető hitelintézete. Egy stabil, hazai bank, amely a legtöbb fiókkal rendelkezik Magyarországon. Modern, univerzális bankként korszerű pénzügyi szolgáltatásokat nyújtunk, és folyamatosan bővülő termékpalettát kínálunk közel 2 millió ügyfelünknek. Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk ügyfeleinket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket. Az MBH Banknál egyik fókuszunk a lakossági ügyfelek magas minőségű kiszolgálása. A lakossági terület mellett kiemelten kezeljük vállalati-intézményi ügyfélkörünket. Számos szegmensben rendelkezünk erős piaci pozícióval, többek között a mikro-, kis- és középvállalati hitelezésben, a lízingpiacon, az agrár- és élelmiszeripari üzletágban, továbbá széles körű pénz- és tőkepiaci, valamint befektetési szolgáltatási tevékenységet végzünk. Az egyik legnagyobb hazai foglalkoztatóként fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a munkavállalói életciklus programunkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat. Felső vezetőink 45 százaléka nő, amely jó igazodási pont a pénzügyi szektor és az egész munkaerőpiac számára. Nyitott pozícióinkról bővebb részletek a karrieroldalunkon olvashatók: https://www.mbhbank.hu/karrier LinkedIn-oldalunkat moderáljuk. Részletes Netikettünk az alábbiakban érhető el: https://www.mbhbank.hu/sw/static/file/NETIKETT_Vegleges.pdf