MedWay
MedWay Personeel - Projecten has experience in recruitment and HR management, with a focus on the healthcare industry. They have worked at MedWay since March 2020 as a Recruiter in Detachering, providing personnel and project solutions for healthcare organizations. Prior to MedWay, they gained experience working for various employers from January 2005 to February 2020, specializing in recruitment, HR management, and business development across the pharmaceutical industry and healthcare sector. Their roles included operational management, policy development, organizational structure, culture development, business development, and account management.
MedWay
Het motto โomdat zorg ook anders kanโ is onlosmakelijk verbonden aan de denkwijze van MedWay. MedWay is anno 2023 een ๐ด๐ฒ๐ฝ๐ฎ๐๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฒ en ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ผ๐ผ๐ป๐น๐ถ๐ท๐ธ๐ฒ organisatie met een team van 250+ zorgprofessionals binnen de zorg. Met de grootste ๐๐ผ๐ฟ๐ด๐๐๐น๐ฑ๐ถ๐ด๐ต๐ฒ๐ถ๐ฑ wordt personeel geworven, geselecteerd, uitgezonden en/of gedetacheerd. Daarnaast worden door MedWay ambitieuze en geavanceerde projecten opgezet binnen de zorg. Persoonlijk contact en maatwerk zijn hierin leidend. De sterke band die MedWay heeft met al haar relaties, komt voort uit het โanders denkenโ. Een persoonlijke benadering sluit een uitermate efficiรซnte en professionele service niet uit. Sterker nog; het versterkt de diensten alleen maar. Onze vele tevreden medewerkers en relaties bewijzen dat zorg รฉcht anders kan. Binnen MedWay zijn de mogelijkheden voor werkzoekenden veelzijdig. Wij bieden diverse functies aan zowel in vast, tijdelijk als flexibel dienstverband. Daarnaast hebben wij landelijk veel projecten. Een voordeel hiervan is dat je naast je vaste baan dus ook nog projectmatig bij MedWay aan de slag kunt gaan. Bovendien onderscheiden wij onszelf door onze uitstekende arbeidsvoorwaarden. Kortom: binnen MedWay hebben we voor jou als werkzoekende veel mogelijkheden. Denk hierbij ook aan doorgroeimogelijkheden, trainingen en scholing. Bij MedWay zien we je niet als een uitzend- of detacheringskracht. Nee, jij bent onze medewerker wiens wensen en toekomstplannen centraal staan. Deze werkwijze kwam voort uit de visie van oprichter Dirk-Jan โomdat zorg ook anders kanโ. Na 18 jaar lang werkzaam te zijn geweest binnen de farma, ontstond de wens en ambitie om via eigenzinnige wijze een meerwaarde in de zorg te betekenen. In 2001 resulteerde dit in de oprichting van MedWay. Wat werd opgericht als een projectenbureau in de zorg, ontpopte zich gaandeweg โ met behulp van mede-eigenaren Bryan en Morris โ tot het projecten- en detacheringsbureau dat wij vandaag de dag kennen.