Henriette Kinnunen

Board Member at Memox

Henriette Kinnunen is an accomplished CEO, Founder, and Executive Advisor at Iurisco since August 2020, specializing in consultancy across various areas including strategy, legal, public affairs, and ESG. In addition, Kinnunen serves as the Chair of the Board of Directors for both The Association of Listed Danish Growth Companies and LOKK, focusing on growth and women's rights respectively. Kinnunen holds board member positions at Memox and 2030beyond, emphasizing governance and sustainable development initiatives. Kinnunen’s previous roles include Senior Advisor at PFA, Columnist for Berlingske, and Board Member at POV International and KvindeKompagniet. Kinnunen earned a law degree from the University of Copenhagen and has further educational experience from Stockholm University and Roskilde Amtsgymnasium.

Location

Copenhagen, Denmark

Links

Previous companies


Org chart

This person is not in the org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices


Memox

Hos Memox har vi specialiseret os inden for multietnisk familiebehandling, og vi hjælper dig også, hvis du har brug for en socialkonsulent til udsatte familier, børn og unge samt voksne med nedsat funktionsevne. Med Memox får du en dygtig, grundig og fagligt velfunderet konsulent ud til den familie eller den person, du arbejder med, og vi har altid menneskernes bedste interesser for øje. Styrken ved, at du bruger vores team, er den store diversitet, der eksisterer i det. Du finder altid en konsulent, der matcher den familie eller person, du arbejder med – sprogligt såvel som kulturelt. Ud over at du undgår at skulle koordinere med tolke, giver det også familien mere tryghed at arbejde sammen med en familiebehandler, der har samme sproglige og kulturelle udgangspunkt som dem selv. Mennesker bliver altid mødt med respekt hos Memox, og der er ingen, der dømmer nogen. Tværtimod får du en samarbejdspartner, der arbejder ud fra en ressourceorienteret og løsningsfokuseret tilgang – uanset hvor kompleks sagen er.


Employees

51-200

Links