MLPCARE
Aslı Öztürk currently serves as the Deputy Director and Deputy CEO at MLPCARE since July 2023. Prior to this role, Aslı Öztürk was with Acibadem Healthcare Group from September 2016 to July 2023, where various positions included International Project Development and Operations Coordinator, International Project Development and Operations Manager, and International Product Management and Business Development Supervisor within the International Patient Services Department. From June 2013 to August 2016, Aslı Öztürk worked as a Business Manager at Safron Catering. Earlier professional experience includes roles as a Senior Trade Settlement Analyst at HSBC Global Banking and Markets, Business Consultant at TCI Group, and Global Service Delivery Analyst at JPMorgan Chase & Co. Aslı Öztürk holds an MBA in Hospital and Health Care Facilities Management from Acıbadem Üniversitesi and a BSc (Hons) in Computer & Software Engineering from Bournemouth University.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
MLPCARE
1 followers
Türkiye’de 13 ilde, yurtdışında Bakü ve Budapeşte’de faaliyet gösteren hastaneleri ile toplam 29 şubesi olan Türkiye’nin en yaygın sağlık grubudur. Çeyrek asrı aşkın zamanda üstün vaka deneyimine sahip olan MLPCARE Sağlık Grubu’nun hastanelerinde, her yıl hem yurt içinden hem de yurt dışından on binlerce hastaya tıbbın her branşında hizmet verilmekte; en komplike tedaviler başarı ile gerçekleştirilmektedir. Sağlıkta uluslararası standartları, uzman ve akademisyen hekim kadrosu, hasta odaklı üstün hizmet anlayışını benimseyen MLPCARE Sağlık Grubu, Joint Commission International (JCI)akreditasyonuna da sahiptir. Ayrıca MLPCARE Sağlık Grubu iki markası ile Turquality programına girmeyi başaran hizmet sektöründeki tek kurumdur. Başta İstinye Üniversitesi olmak üzere tıp alanında başarılı üniversiteler ile iş birliği yapan grubun çatısı altında beş tane üniversite hastanesi hizmet vermektedir. Grubun üniversite iş birlikleri, her kademedeki 19.000'den fazla çalışanı için de kişisel gelişim ve mesleki yetkinliklerini geliştirme açısından büyük avantajlar sunmaktadır. MLPCARE Sağlık Grubu, çalışanlarına verdiği değeri Medical Park ve Liv Hospital’ın marka değerinin ayrılmaz bir parçası olarak görür ve mesleki ve yönetsel gelişimlerini destekleyecek en verimli ortamı yaratır; bu koşulları çeşitli eğitimlerle destekler. Çalışan Odaklılık yaklaşımını stratejik önceliklerinin arasına almış olan kurum, yeni açtığı şubeleriyle ülke istihdamına sürekli katkı sağlarken, diğer yandan da çalışanlar için ideal bir kurum olmak için sürekli gelişim halindedir. Vizyonu Çalışanlarımız ile birlikte sürekli gelişerek evrensel standartlardaki sağlık hizmeti anlayışımız ve yaratıcılığımız bilimsel katkılarımız ile dünyada referans gösterilen bir organizasyon olmayı hedefleriz. Misyonu Tüm insanların sağlıklı bir hayat sürmesi için çalışırız.