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Cecilia Vilardi is an experienced consultant and educator with a diverse background in training and development. Since June 2020, Cecilia has collaborated with companies in the Lombardy region as a business consultant while also serving as a lecturer at Mylia Advancing Humanity, Carpe Diem S.r.l, Studio Formazione Srl, and several other institutions since 2014. Cecilia specializes in communication, soft skills, and strategic coaching, holding multiple advanced degrees, including a master's in coaching from the Centro universitario internazionale and a master's in historical sciences from Università degli Studi di Milano. Continuous professional development includes recent studies in strategic communication and problem-solving through the Nardone Group and ongoing training in coaching and mentoring.
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Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Il nostro approccio alla formazione lavora su competenze e comportamenti, con l’obiettivo di far crescere insieme le persone e le aziende nel panorama della rivoluzione digitale. L’Industria 4.0 presuppone l’adozione di nuovi paradigmi lavorativi e comporta modalità di diffusione della conoscenza innovative rendendo sempre più sfumati i confini tra ambiti disciplinari e settori di mercato. Per noi, il fattore umano rappresenta il cardine di tutti questi cambiamenti: ecco perché creiamo modelli formativi all’avanguardia per aziende e individui desiderosi di approfondire le competenze tecniche necessarie a mantenere aggiornati know-how e livello di employability, vincendo la sfida tecnologica dei nostri tempi. Siamo il partner ideale per fare formazione sulla base dei tuoi obiettivi. Un mix di strumenti di apprendimento ci permette di creare un’esperienza personalizzata, con momenti di confronto e feedback che tengano conto delle tue esigenze, in molteplici ambiti di applicazione: Sales & Marketing, Production Operations & Supply Chain, R&D & Innovation, Human Resources & People Intelligence, Credit Management & Purchasing e ICT. La nostra metodologia è libera, dinamica e focalizzata su 4 pillar. Con una visione Human Centered, poniamo al centro della crescita i singoli individui con l’obiettivo di valorizzare i loro talenti. Abbiamo un approccio Data Driven, basato sulla tecnologia per favorire un apprendimento efficace. Sviluppiamo le competenze nascoste tramite un meccanismo di Informal Learning & Community. Infine, grazie alla Skill Revolution, aiutiamo le persone ad abbracciare la digitalizzazione. Migliorarsi sempre non è un sogno. È un bisogno. Contatti: info@mylia.com