Mylia_
Mario Malfatti has a robust background in business development and project management, with a career spanning several key roles since 1995. Currently serving as the Business Development Manager at Mylia Advancing Humanity since February 2020, Mario previously held significant positions at Fondo Banche Assicurazioni from 2008 to 2019 as Responsabile area operazioni, overseeing business activities and IT projects. An earlier role at Fondo For.Te. involved managing business activities, and prior experience at Conform included fostering relationships with public administration for job and training projects. Mario served as Capo progetto at CONSEDIN Spa, focusing on the public education sector, and held a pivotal project management role at Azienda ospedaliera A. Meyer, emphasizing change management during organizational transitions. As the founder of Agó nuovi strumenti per formare, Mario contributed to innovative training solutions through game design. Mario holds a degree in Work Psychology from Università degli Studi di Padova, complemented by a classical studies diploma.
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Mylia_
Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Il nostro approccio alla formazione lavora su competenze e comportamenti, con l’obiettivo di far crescere insieme le persone e le aziende nel panorama della rivoluzione digitale. L’Industria 4.0 presuppone l’adozione di nuovi paradigmi lavorativi e comporta modalità di diffusione della conoscenza innovative rendendo sempre più sfumati i confini tra ambiti disciplinari e settori di mercato. Per noi, il fattore umano rappresenta il cardine di tutti questi cambiamenti: ecco perché creiamo modelli formativi all’avanguardia per aziende e individui desiderosi di approfondire le competenze tecniche necessarie a mantenere aggiornati know-how e livello di employability, vincendo la sfida tecnologica dei nostri tempi. Siamo il partner ideale per fare formazione sulla base dei tuoi obiettivi. Un mix di strumenti di apprendimento ci permette di creare un’esperienza personalizzata, con momenti di confronto e feedback che tengano conto delle tue esigenze, in molteplici ambiti di applicazione: Sales & Marketing, Production Operations & Supply Chain, R&D & Innovation, Human Resources & People Intelligence, Credit Management & Purchasing e ICT. La nostra metodologia è libera, dinamica e focalizzata su 4 pillar. Con una visione Human Centered, poniamo al centro della crescita i singoli individui con l’obiettivo di valorizzare i loro talenti. Abbiamo un approccio Data Driven, basato sulla tecnologia per favorire un apprendimento efficace. Sviluppiamo le competenze nascoste tramite un meccanismo di Informal Learning & Community. Infine, grazie alla Skill Revolution, aiutiamo le persone ad abbracciare la digitalizzazione. Migliorarsi sempre non è un sogno. È un bisogno. Contatti: info@mylia.com