Myrthe Toppen

Onderzoeker at Nationale ombudsman

Myrthe Toppen currently serves as Secretary for Plant een Olijfboom and has extensive experience in research and program management. Since May 2019, Myrthe has held the position of Researcher at the Nationale Ombudsman. Previously, Myrthe worked at Labyrinth Research as a Project Leader and Researcher from April 2018 to April 2019, and PAX for Peace as a Program Officer focused on Iraq from August 2017 to April 2018, where responsibilities included program management, development, and policy support. Earlier career roles encompassed Program Development Officer at the OPS Group, Programs Manager and Research Coordinator at the Identity Center for Human Development, an intern at the Ministry of Foreign Affairs in the Netherlands, and logistical support as an intern at Movies that Matter. Myrthe's educational background includes a Master of Arts in International Studies from Leiden University, a Bachelor's Degree in Political History and International Relations, and a Bachelor's in Arabic Language and Culture from Utrecht University, in addition to pursuing a Bachelor Minor in Modern History at the University of Paris I: Panthéon-Sorbonne.

Location

Almere, Netherlands

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


Nationale ombudsman

De burger heeft er recht op behoorlijk behandeld te worden door de overheid. En laten we duidelijk zijn: meestal gebeurt dat ook. Dat hoort immers bij de manier waarop we vanuit onze eigen normen en waarden als samenleving onze overheid hebben ingericht. Maar het lukt niet altijd. En dan is het goed dat de burger die zich benadeeld of onrechtvaardig behandeld voelt, voor bescherming terecht kan bij een onafhankelijk instituut. Dit instituut is de Nationale ombudsman. De Nationale ombudsman levert daadkrachtig een bijdrage aan het herstel van vertrouwen in de overheid. Hij doet dit door continu in gesprek te zijn met maatschappelijke organisaties en volksvertegenwoordigers en door proactief problemen te signaleren. En misschien nog wel belangrijker: door er effectief iets aan te doen. Door zijn kennis te delen met overheidsinstanties, onderzoek te starten of mensen écht te helpen bij onnodige bureaucratie.


Industries

Employees

201-500

Links