Naviva Kraamzorg
Fleur Kornelisse is an experienced HR professional with a robust background encompassing various roles in human resources management and consultancy. Currently serving as HR Manager at Naviva Kraamzorg since April 2021, Fleur has also held positions such as HR Manager at Smallsteps kinderopvang and HR Consultant at Kornelisse Management Consultants B.V., where responsibilities have spanned several years. Fleur's expertise includes advisory roles in labor and organization, personnel development, and temporary HR advisory positions, contributing to diverse organizations such as HumanCapitalCare B.V. and Zorggroep Apeldoorn en omstreken. Educational qualifications include a Master of Arts in Personnel Management from Kingston University, a postdoctoral certificate in Labor and Organization expertise from NAAW, and a degree in International Management.
Naviva Kraamzorg
Naviva Kraamzorg biedt met 1.400 collega’s jaarlijks aan 20.000 gezinnen kraamzorg. Voor Naviva staan de kwaliteit en veiligheid van onze zorg op één. Koploper in de kraamzorg zijn en blijven is onze ambitie. Naviva investeert veel in opleiding en bijscholing van haar medewerkers. Wij maken gebruik van de laatste inzichten en nieuwe technieken om onze zorg continu te verbeteren. Door buurtgericht te werken met regionale, zelfstandige teams bieden we de persoonlijke aandacht die bij de cliënt past. Wij zijn actief in Zuid-Holland, Utrecht, Gelderland, Overijssel en delen van Friesland, Drenthe, Flevoland, Noord-Holland en Noord-Brabant. Ons hoofdkantoor staat in Deventer. In alle regio’s werkt Naviva nauw samen met de partners in de geboortezorg, bijvoorbeeld in de Verloskundige Samenwerkingsverbanden (vsv). Onze cliënten kunnen rekenen op kwalitatieve en veilige kraamzorg. Naviva is door de HKZ gecertificeerd. In 2014 werden wij uitgeroepen tot Koploper in de Zorg. Twee jaar later is Naviva verkozen tot beste leerwerkbedrijf in de sector zorg, welzijn en sport. Naviva is onderdeel van het Zorg van de Zaak netwerk.