Nomos - Société d’avocats
Augustin Gaujal has extensive experience in employment law, currently serving as Avocat Counsel and previously as Avocat at Nomos - Société d’avocats since January 2019. Prior to this role, Augustin worked as an Associate in the Employment Law Department at Eversheds Sutherland from February 2016 to January 2019 and held various positions at NOMOS from July 2010 to February 2016, including Collaborateur in both Employment Law and Competition, Distribution, and Consumption departments. Augustin began the legal career as a Juriste and Stagiaire, including an internship at De Gaulle Fleurance & Associés in late 2009. Augustin holds an LLM in Law from the University of Wisconsin-Madison and multiple degrees from Université Paris Nanterre, including a Master Bilingue des Droits de l'Europe and a Maîtrise.
Nomos - Société d’avocats
NomoS a été créé en 1998 par des associés issus de grands cabinets d’avocats d’affaires parisiens. Le cabinet rassemble aujourd’hui 37 avocats dotés de compétences juridiques spécifiques et complémentaires dans les matières du droit répondant aux principaux besoins de ses clients. Notre philosophie : « nous n’avons pas de dossiers, nous avons des clients ». NomoS se conçoit en effet comme un cabinet partenaire à long terme des clients que nous accompagnons généralement dans l’essentiel de leur vie juridique, qu’il s’agisse des affaires courantes, des opérations exceptionnelles ou des actions contentieuses. Bien que d’origine purement française, NomoS a toujours privilégié une forte ouverture sur l’international. Les clients du cabinet regroupent approximativement 70 % de sociétés appartenant à des groupes anglo-saxons ou multinationaux et 30 % d’entreprises françaises. Nous comptons parmi nos clients une proportion équilibrée de grands groupes et de PME-PMI. Nous considérons que la compréhension des pratiques et secteurs d’activité de nos clients, adossée à la parfaite maitrise de nos spécialités juridiques, constituent un gage supplémentaire d’excellence. Nous suivons donc étroitement l’actualité des secteurs de nos clients afin d’assurer la compréhension permanente de leurs besoins et d’anticiper les évolutions juridiques. Les profils d’avocats que nous recrutons sont diversifiés et plusieurs d’entre eux sont originaires de l’entreprise. Nous veillons à ce que la parité hommes-femmes ne soit pas seulement un objectif affiché. Cinq des 10 associés de NomoS sont des femmes. Nos valeurs : • Qualité • Ecoute et réactivité • Solutions pratiques • Disponibilité des associés et des collaborateurs • Partenariat au quotidien