Østlyng & Bjerke utvikler organisasjoner gjennom prosesser som er tilpasset den virkeligheten våre kunder står i. Arbeidet vårt bygger på skreddersøm, fordi hver virksomhet har egne behov og forutsetninger. Vi bistår med analyser, veiledning og fasiliterte prosesser innen ledelse, organisasjonsutvikling og arbeidsmiljø, med et tydelig utgangspunkt i organisasjonspsykologi.

Det vi gjør skal være bra for mange, ikke bare én, og det skal vare lenge. Ved å involvere mennesker, roller og strukturer etableres en felles forståelse for hvordan arbeidet henger sammen. Dette legger til rette for en kultur som tåler dialog og justeringer, og en organisasjon som lettere kan enes om veien videre.

Erfaringen vår er at godt forankrede prosesser reduserer uklarheter og gir større samsvar mellom mål og praksis. Det gir ledere og ansatte et stødigere grunnlag i hverdagen, og gjør det enklere å håndtere endring som en del av det løpende arbeidet. Slik blir utviklingsarbeid en integrert del av virksomheten.

Østlyng & Bjerke AS

Org chart

Teams

Offices