PREOPENING
Linda Östling has a diverse work experience spanning over 20 years. Their most recent role was as a Project Manager at PreOpening, where they started in August 2014. Prior to that, they worked as a Project Manager at Stylt Trampoli AB from August 2013 to August 2014. In 2013, they also worked as a Production Manager / Project Manager at Hansen for two months. From 2010 to 2013, Linda worked at Nine Yards Brand Experience Sweden as a Production Manager / Project Manager, where their responsibilities included budget management and idea creation for events and meetings. Linda also has experience as a Sales Manager at Eniro from 2008 to 2010 and as a Restaurant Manager at Tranquilo Restauranger, Park Aveny Cafe, and Bliss Resto from 2000 to 2008. Linda has worked with various clients including Spotify, Carlsberg Sverige, Goldwell, Aller Media, Swedavia, and Setterwalls.
Linda Östling's education history is as follows:
In 2022, Linda Östling attended MERCELL to study "Lagen om offentlig upphandling och skriva anbud" (Public Procurement Law and Writing Bids).
In 2021, they took courses at EGA Kurser nära dig, focusing on "AMA AF 12."
In 2019, Linda Östling studied "Byggprojektledning" (Construction Project Management) at Teknologisk Institut.
Between 2011 and 2012, they attended IHM Business School, where they obtained a degree in Project Management.
In 2009, Linda Östling received an international sales education at Mercuri.
In 2006, they participated in a leadership education program.
In 2003, Linda Östling completed a sommelier education at Gastronomihögskolan.
From 1997 to 2000, they attended Bessemergymnasiet, where they obtained a Studentexamen (High School Diploma) with a focus on "Hotell och Restaurang" (Hotels and Restaurants).
This person is not in any offices
PREOPENING
Skandinaviens mest självklara projektpartner som från start vill skapa framgångsrika, långsiktiga och omtyckta mötesplatser. PREOPENING utvecklar platser där medarbetar- och gästnöjdhet alltid kombineras med hållbar fastighetsutveckling och ska alltid med kunskap, nyfikenhet och värdskap ta ansvar för hela projektets framgång, oavsett vilken roll vi har just där och då. KUNSKAP Vi vill utveckla branschen med mer kunskap. Vi har skaffat oss kunskap genom ett decennium av projektutveckling, teamets mångåriga erfarenhet inom hotell- och restaurangbranschen och kompetensförstärkning från andra branscher. Allt detta ger oss förutsättningar att höja nivån i våra projekt. Vi är en oberoende och objektiv projektpartner som alltid vill förstå helhet och detaljer med målet om att leverera säkra beslutsunderlag under projektprocessen. Vi är alltid transparenta, proaktiva och professionella. Genom kunskap känner du dig trygg hos oss. Som medarbetare såväl som partner. VÄRDSKAP Vi står för värdskap, eller som vi kallar det ”Hospitality”. Det finns i vårt DNA och kommer ut i platserna vi får vara med och skapa. När vi driver projekt gör vi det likt en servitör eller servitris som skapar goda upplevelser för gästerna. Våra gäster är projektets beställare och samarbetspartners som ska känna sig sedda, vägledda och omhändertagna. Värdskapet uttrycker sig också i vår företagskultur, i våra möten och i våra aktiviteter. NYFIKENHET Vi driver projekt genom att ställa mycket frågor och utmana gamla normer. Vi tror på nya idéer, tekniska lösningar och människor. Vi tror inte på kompromisser, vi tror på synergier. Vi skapar mervärde för våra partners genom innovativa och hållbara lösningar.
Employees
11-50