HR neu gedacht: Persönlichkeit, Affinitäten und Wechselwirkung.
Das neue SaaS-Tool QUAZR erfasst relevante Persönlichkeitsparameter und deren interpersonellen Wechselwirkung und zeigt auf, was erfolgreiche Arbeitsbeziehungen ausmacht.

Was macht jemanden zum Best Match?
Die Antwort findet man nicht im CV oder im Know-how einer Person. Denn vergangene Arbeitserfahrung erlaubt keine sichere Voraussage über die zukünftige Performance. Ein fundiertet Blick auf Affinitäten und Interaktionspräferenzen hingegen stattet HR-Verantwortliche mit den relevanten Informationen aus, um Personalentscheidungen  erfolgreich zu treffen.

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Rethinking HR: Personality, Affinity, and Interaction.
The new SaaS tool QUAZR captures the interactions between individuals and reveals the key to successful work relationships.

What makes someone the best match?
You won´t find the answer in a CV or a person's previous positions. Past work experience does not guarantee a reliable prediction of future performance. However, taking a well-founded look at affinities and interaction preferences equips HR professionals with relevant information for promising personnel decisions and development.

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