Acreditamos firmemente que não há fator mais importante para qualquer organização do que “as pessoas certas nas posições certas” e esse encaixe só, e somente só, ocorre quando há alinhamento entre propósito, visão, valores e comportamentos.

O impacto das deficiências de Competências Comportamentais (Soft Skils) é inegável:

- 91% pessoas são contratadas por suas perfil técnico, mas demitidas por suas competências comportamentais;
- ⁠Empresas com clima e cultura organizacional negativos podem sofrer até 37% com absenteísmo, afetando diretamente a eficiência operacional;
- ⁠Substituir um colaborador pode custar de 50% a 200% do seu salário anual.

Nossa missão é preparar as pessoas para os verdadeiros desafios do mundo do trabalho e, cada vez mais, percebemos que um dos maiores desafios, tanto para pessoas quanto empresas, é encontrar propósito, visão, valores e comportamentos alinhados.

“Nem todo mundo nasceu para ser locomotiva e está tudo bem em ser vagão, mas precisamos todos estar no mesmo trilho e rumo à minha direção.”

Na QuestCo atuamos com consultoria, treinamento e ferramentas digitais para Mapeamento de Competências Comportamentais (Soft Skills) e, por consequência, aprimoramento e fortalecimento do Alinhamento Cultural.

Esse trabalho é implementado em parceria com líderes e times de People & Culture, podendo ser adotado na empresa toda, apenas time específico ou mesmo como parte de um processo de recrutamento que valoriza as Competências Comportamentais (Soft Skills).

Toda empresa possui uma cultura própria, sendo ela uma combinação de propósito, visão, valores e, principalmente, comportamentos, pois são a parte tangível e visível daquilo que a organização de seus integrantes.

Nosso trabalho inicia-se com o Mapeamento das Soft Skills, de modo a perceber se há coerência entre a cultura da organização e o comportamento do seu time. A partir deste mapeamento poderemos cocriar um plano de aprimoramento do time e alinhamento cultural.

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