Lianne van Opstal

Communicatieadviseur at RegiozorgNU

Lianne van Opstal is a communications professional with extensive experience in marketing and internal communications. Currently serving as Communicatiemedewerker at RegiozorgNU since January 2024, Lianne is responsible for creating a monthly newsletter, managing LinkedIn content, maintaining the website, and writing articles and news reports. Previously, Lianne held the position of Marketing- en communicatiespecialist at Normec from January 2022 to December 2023, where responsibilities included internal communications, event organization, and developing marketing plans. Earlier roles include Marketing- en communicatiemedewerker at 's Heeren Loo Zorggroep from April 2016 to December 2021, providing support for corporate projects and organizing events, as well as an internship at VVV Hart van Noord-Holland in early 2012. Lianne obtained a Bachelor of Applied Science in Tourism Management from Hogeschool INHOLLAND Haarlem and is currently enrolled in a Young Professional Program with SUAS - A Schouten & Nelissen Company.

Location

Tiel, Netherlands

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


RegiozorgNU

RegiozorgNU is de regionale organisatie voor huisartsenzorg in Noordwest-Utrecht. In opdracht van aangesloten huisartsen verbeteren en vernieuwen we samen de eerstelijnszorg, spoedzorg en chronische zorg. Zodat inwoners van Noordwest-Utrecht ook in de toekomst verzekerd zijn van goede zorg. Persoonlijk, toegankelijk, met het accent op eigen regie, preventie en gezond gedrag. We kunnen de zorg alleen toekomstbestendig maken als we de handen ineenslaan. Samen staan we sterker, kunnen we tijd besparen, (rand)zaken slimmer organiseren, sneller innoveren en de eerstelijnszorg beter stroomlijnen. Zodat we meer tijd houden voor wat ons bindt en drijft: optimale zorg voor de patiënt. We ondersteunen huisartsen om hun werk nog beter en slimmer te organiseren. We intensiveren de samenwerking in de eerstelijnszorg, met partners in de wijken. Ook sluiten we contracten af voor integrale, multidisciplinaire zorgprogramma’s, ontwikkeld door professionals uit onze regio. Tegelijkertijd zetten we in op innovatie, digitalisering en scholing. Zo inspireren en motiveren we huisartsen en professionals in de eerste lijn om duurzaam samen te werken aan positieve gezondheid in onze regio.


Employees

11-50

Links