Reisel
Valentin PEZET is a Senior Talent Acquisition Specialist at Reisel since June 2020, responsible for managing the recruitment process, including job postings, candidate sourcing, interviews, and collaboration with business managers. Prior experience includes serving as a Trainee Consultant Psychologist at EMCI conseil, where recruitment and the creation of an HR newsletter were key responsibilities. Valentin has also contributed to administrative support at DSI Entreprise Adaptée et Solidaire, focusing on health and safety documentation, and shadowed recruitment processes during a previous internship. Educational qualifications include a Master’s degree in Social Psychology of Work and Organizations from Université Toulouse - Jean Jaurès and training in lie detection.
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Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! 💡💼 Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels. Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs. Se révéler, créer, impacter. Rejoignez Reisel ! 🚀