Rennes Ville et Métropole
Chloé Calmettes is an experienced communication professional currently serving as Chargée de projets communication at Rennes Métropole since March 2015, focusing on urban development projects such as Rennes 2030, Vallée de la Vilaine, Via Silva, and Le Blosne. Prior to this role, Chloé held positions including Stagiaire Chargée de projets Communication at Association Maisons de Qualité, where tasks involved community management and communication strategies, as well as a variety of communication roles in several organizations including Conseil général d'Ille-et-Vilaine, Collectif 18-55, and Mairie de Segré. Chloé holds a Master 2 in MICO (Métiers de l'information et de la communication organisationnelle) and a Master 1 in Communication from Université Rennes 2, along with a Licence in Information et communication.
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Rennes Ville et Métropole
Capitale d'une des régions les plus dynamiques de France, Rennes assume son rôle de leader en matière de développement économique 📈 ▶ Au 10ème rang national, son aire urbaine couvre près de 700 000 habitants avec un bassin économique qui concentre 300 000 emplois ▶ 1ère ville " business friendly" des villes de moins de 500 000 habitants, elle attire de 𝐧𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞𝐮𝐱 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 dans plusieurs secteurs clefs de l'économie (recherche, technologie du numérique, santé, agro-alimentaire, environnement ou productique) ▶ Ouverte sur l'International, Rennes est le 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐩𝐨̂𝐥𝐞 𝐝'𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐎𝐮𝐞𝐬𝐭 avec 68 000 étudiants et alimente une activité de recherche et d'innovation de haut niveau ▶ A 1 h 25 de Paris, à moins d'1 h de Saint-Malo et de la baie du ont Saint-Michel, Rennes est réputée pour sa qualité de vie, sa richesse culturelle, son ADN solidaire, son dynamisme économique et l'effervescence de sa vie étudiante Rennes Métropole, la Ville et le CCAS de Rennes emploient environ 5300 agents 👥 qui s'engagent quotidiennement 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜. Une grande diversité de métiers (près de 300) sont proposés pour tous profils et niveaux de qualification. En nous rejoignant, vous intégrez une structure dynamique et innovante, attachée à la qualité de service aux usagers. La qualité de vie au travail, l'égalité professionnelle et la diversité font partie des axes majeurs de la politique de ressources humaines. Une attention particulière est également portée au développement des compétences, aux possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Notre démarche d'animation managériale met notamment en avant l'autonomie et la confiance accordées aux agents qui font notre service public au quotidien. 👉 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬 ! metropole.rennes.fr/offres-demploi