Eileen Lamle

Abteilungsleitung Personalservice/ Zeitwirtschaft at ROLLER GmbH & Co. KG

Eileen Lamle is an experienced HR professional currently serving in various leadership roles at ROLLER GmbH & Co. KG since June 2018, including positions as Abteilungsleitung Personalservice/ Zeitwirtschaft, Expertin Personalmanagement, and Senior Referentin Personalmanagement, where responsibilities encompass personal management, HR project work, internal communication, and assistance to the management. Prior experience includes roles in HR and accounting at IHK-GfI and Service am Gast, with a strong background in payroll, controlling, and ERP system implementation. Eileen holds a Bachelor of Business Administration from FOM University of Applied Sciences for Economics and Management and various certifications related to personnel management and training.

Location

Witten, Germany

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ROLLER GmbH & Co. KG

Mit der Idee "gute Möbel günstiger verkaufen" begann 1969 die Erfolgsstory von ROLLER in einer Lagerhalle. Seit dem verkauft ROLLER unter dem Slogan „Gibt’s doch gar nicht. Doch bei ROLLER!“ Artikel zum Wohnen, Einrichten und Renovieren zu besonders guten Preisen und zur sofortigen Mitnahme. ROLLER hat sich vor allem in den letzten Jahren als erster echter Omnichannel-Anbieter des Möbelhandels positionieren können: zusätzlich zu den aktuell 114 Filialen wird ein besonderer Fokus auf den Online-Shop, die telefonische Bestellhotline sowie die neue Smartphone-App gelegt. Diese Erfolgsgeschichte lässt sich nur durch ein starkes Team und eine Kultur begründen, die auf Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung baut. Ein familiäres Miteinander und die gemeinsame Identifikation mit unserem Unternehmen wurden bei uns von Tag 1 an groß geschrieben und sind seither trotz oder gerade durch unser starkes Wachstum fest in unseren Werten verankert. Zudem legen wir Wert auf eine barrierefreie Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen und Hierarchien hinweg. So steht allen Mitarbeitern der Zugang zu unserer Geschäftsleitung stets offen. Keiner ist «ein Rad im Getriebe», sondern ein wertvolles Mitglied der ROLLER Gemeinschaft. Die Förderung von jungen Menschen ist ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Daher ist die Ausbildungs- und Übernahmequote bei ROLLER außergewöhnlich hoch. Auch im Rahmen der Entwicklungsmöglichkeiten müssen wir sicherlich keinen Vergleich scheuen. Unseren Mitarbeitern stehen alle Chancen einer internen Karriere offen, weshalb wir über die Jahre bereits einige unserer Führungspositionen mit Mitarbeitern besetzen konnten, die beispielsweise einmal im Rahmen einer Ausbildung bei uns gestartet sind. Zahlen und Fakten • Anzahl Mitarbeiter: über 4.000 • Anzahl Auszubildende: 400 • Kunden pro Jahr: mehr als 20 Millionen Marktbesucher und mehr als 60 Millionen Besucher des Onlineshops • Hauptsitz des Unternehmens: Gelsenkirchen


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Employees

1,001-5,000

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