Nachhaltiges Handeln ist der Kern unseres Geschäftsmodells und treibt SARIA als Familienunternehmen seit mehr als 50 Jahren an. Dabei haben sich die acht Geschäftsbereiche der SARIA-Gruppe: Bioceval, Bioiberica, Devro, ecoMotion, ReFood, SARVAL, SecAnim und Van Hessen auf ein breites Portfolio an Dienstleistungen und Produkten für verschiedene Anwendungen spezialisiert.

Alle Geschäftsaktivitäten der internationalen Unternehmensgruppe sind im Sinne der Kreislaufwirtschaft darauf ausgerichtet, durch die Umwandlung von tierischen Nebenprodukten und anderen organischen Materialien neue Verwendungszwecke aus sogenannten Reststoffen zu generieren, die an anderer Stelle keine Verwendung mehr finden.

Unsere Produkte und Dienstleistungen sind dabei ein wesentlicher Bestandteil des täglichen Lebens. Ob an einem kalten Tag die Heizung aufgedreht wird, dem tierischen Familienmitglied morgens Futter geben wird, bei einer Operation Arzneimittel verabreicht werden oder eine Wurst gegessen wird – die Chancen stehen gut, dass unsere Geschäftsbereiche etwas damit zu tun haben.

In Deutschland ist SARIA mit folgenden Geschäftsbereichen vertreten: Herstellung von Inhaltsstoffen für die Futtermittelindustrie (SARVAL & Bioceval), Erzeugung von Ausgangsstoffen für die Biokraftstoffindustrie (ecoMotion), Sammlung und Verarbeitung tierischer Nebenprodukte (SecAnim), Sammlung von Lebensmittelresten zur Erzeugung erneuerbarer Energien und organischer Dünger (ReFood), Sammlung und Herstellung von Speiseölen (GERLICHER; Tochterfirma von ReFood), Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen für Mensch und Tier (Bioiberica).

Mehr dazu auf unserer Website: saria.de

Impressum: https://saria.de/impressum/
Datenschutzhinweise: https://saria.de/datenschutzhinweise/

Agriculture & Farming

Renewable Energy

Sustainability

SARIA Germany

SARIA Germany's headquarters in Selm, Germany

Patrick Radinger

Michael Froehlich

Tom Zocher

Nick Stelzer

This department manages the hiring process, including candidate sourcing, applicant tracking, and onboarding.

Recruitment Services

This department focuses on enhancing the organization's image and appeal to potential candidates through strategic marketing and design initiatives.

Employer Branding

This department is responsible for managing and supporting the organization's technology infrastructure and services.

Information Technology

This department oversees the planning and execution of IT projects to ensure they are completed on time and within budget.

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This department focuses on the planning, execution, and management of engineering projects to ensure successful delivery.

Project Engineering

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