Garance Guiberteau

Psychologue Du Travail - Conseillère En Évolution Professionnelle at Département de la Sarthe

Garance Guiberteau is a professional specializing in workplace psychology and career counseling, currently serving as Psychologue du Travail - Conseillère en Évolution Professionnelle at the Département de la Sarthe since February 2020. Responsibilities include implementing mobility policies and professional development support within the organization. Previously, Garance held positions at the Mission Locale de l'Agglomération Mancelle, focusing on fostering entrepreneurship among youth, and at the Education Nationale, providing guidance on career orientation. Additional experience includes recruitment at Adecco Experts and the Chambre de Métiers et de l'Artisanat, addressing employment and training needs. Garance holds a Master’s degree in Work and Organizational Psychology from Université de Tours and a Baccalauréat in Literature with a European English mention from Lycée Sainte Ursule.

Location

Le Mans, France

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices

This person is not in any offices


Département de la Sarthe

> Rôle de l'assemblée départementale Définir les grandes orientations de la politique départementale, régler par ses délibérations les affaires du département et voter le budget. > Son renouvellement Les conseillers généraux sont élus pour 6 ans au suffrage universel et sont renouvelés par moitié tous les trois ans. Ils élisent leur président à chaque renouvellement partiel, soit tous les trois ans. C'est lui qui détient le pouvoir exécutif, assisté de vice-présidents. > Son fonctionnement A l’initiative du Président du Conseil général, elle se réunit au moins 4 fois par an (une fois par trimestre) en session plénière. Elle peut être également organisée à la demande de la Commission permanente ou du tiers des membres du Conseil général, sur un ordre du jour déterminé. > Les compétences de la collectivité Obligatoires : Interventions sanitaires et sociales Voirie départementale Transport non urbain, scolaires Collèges publics et privés Equipement rural Culture : lecture publique, archives départementales Gestion du personnel Gestion et police du domaine départemental Tourisme Environnement (espaces naturels sensibles, conservation du patrimoine naturel) Choisies : Interventions économiques Enseignement public et privé technique, agricole, supérieur, universités, bourses départementales Recherche Aide sociale facultative Aide aux communes Culture : patrimoine et animation culturelle Sport : soutien aux sportifs de haut niveau


Employees

1,001-5,000

Links