Laura Carrasco

Senior Talent Acquisition Manager at Satelia

Laura Carrasco is a seasoned Talent Acquisition professional with extensive experience in recruitment and team management across various organizations. Currently serving as a Talent Acquisition Manager at Satelia since March 2023, Laura played a pivotal role in defining processes, implementing tools, and managing recruitment for over 20 profiles in 2023. Prior experience includes significant positions at Capgemini, such as SWAT Recruiter and Recruitment Team Leader, where Laura aided in establishing recruitment strategies and managing recruitment teams. Laura also contributed to WeJOB as a job facilitator, coaching numerous job seekers, and held various recruitment-focused roles in earlier positions with companies like Mantu and Blue Search Conseil. Laura holds a Master's degree in Entrepreneurship from OMNES Education and has participated in a summer exchange program at UC Irvine.

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Bordeaux, France

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Notre mission est d’améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladies chroniques. Nous avons pour cela créé une unité de télésoins spécialisée, qui développe et fournit aux professionnels de santé des outils et services leur permettant de garantir un niveau de prise en charge élevé pour les patients. Satelia est un acteur de santé qui permet aux hôpitaux, cliniques et médecins libéraux de faciliter la prise en charge « hors les murs » des patients atteints de maladies chroniques. Pris en charge à 100% par la sécurité sociale, Satelia leur apporte les outils digitaux et humains, ainsi que les données pour répondre à la réalité de leurs besoins de terrain. Notre souhait est d’aider nos collègues soignants à améliorer la qualité de vie de leurs patients, ainsi que leurs connaissances de leur maladie; et ainsi participer à les rendre acteurs de leur santé. Satelia aide depuis 2018 au suivi des patients ayant une insuffisance cardiaque, et forte de son expertise, propose depuis peu des solutions de prise en charge en cancérologie. Satelia repose sur 3 piliers : humain, scientifique, logiciel. La plateforme humaine lutte contre toute exclusion numérique et permet de réaliser le suivi des patients en situation d'illectronisme, la coordination des soins, et l’accompagnement thérapeutique nécessaire à l’augmentation des connaissances du patient. À ce jour plus de 55 infirmières formées au télésuivi et à l’accompagnement thérapeutique agissent en ce sens, avec une écoute soignante experte. La plateforme scientifique repose sur un ensemble d’experts internes, améliorant les performances des algorithmes de détection. Nous partageons notre expérience au travers de publications scientifiques. Nous rejoindre (welcome to the jungle) : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/satelia-1 Notre culture d'entreprise : https://www.satelia.eu/wp-content/uploads/Culture-Deck-2023-light.pdf


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