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Sonia Bernard

Directrice Des Ressources Humaines at Sedona France

Sonia BERNARD is an accomplished HR professional with a strong background in human resources management, recruitment, and employee relations, currently serving as Directrice des ressources humaines at Sedona since February 2019. Previously, Sonia held the position of HR Career Advisor at Accenture from September 2015 to February 2019, where responsibilities included managing a population of 350 consultants, overseeing career integration and mobility, and collaborating with business leaders on recruitment strategies. Earlier roles include Chargée de recrutement et relations écoles at Linkvalue, Chargée de Ressources Humaines at CONSULTAKE, and Assistante RH at a BTP company. Sonia holds a Master’s degree in Manager des relations sociales en entreprise and a Bachelor in Gestion des Ressources Humaines from Icademie International.

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Paris, France

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Créée en 1998, SEDONA est une entreprise spécialisée dans la mise en œuvre de solutions innovantes web et mobiles. Le panel d’interventions de Sedona est celui d’ « experts-généralistes » dans leur métier et pouvant intervenir auprès de différents clients (sizing projet, domaine fonctionnel, typologies missions…), dans des secteurs variés comme le Retail, la Banque, les Médias, les Télécommunications … Face à un environnement en mutation permanente, Sedona renforce sa diversification et s’appuie sur 3 marques complémentaires : • InAdeo, la marque Conseil & Projets du groupe, intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeurs, depuis la stratégie opérationnelle jusqu’à l’accompagnement des projets, qu’ils soient organisationnels ou systèmes. InAdeo est historiquement spécialisé en Banque / Finance. • Sedona Solutions : Conseil & Expertises technologiques. • West : agence digitale spécialisée dans l’accompagnement des clients sur leurs dispositifs de communication online. Sedona est présente à Paris et à l’international, avec des filiales à Genève et Hong-Kong. Développeurs, chefs de projets, architectes, MOA, consultants en organisation ou créatifs (directeurs artistiques, designers-ergonomes…), nos collaborateurs évoluent sur des projets d’avant-vente mais également de delivery innovants, au fait des dernières exigences de nos clients.


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