Société Générale Maroc
Khalid E. began their work experience in 1998 at Procter & Gamble as a Process Manager. Khalid then moved on to ArcelorMittal, where they held several roles including Process Manager, Production Manager, Project Manager, and Assistant Industrial Director. In 2008, Khalid joined Société Générale Maroc as a Project Finance Manager. Khalid later worked at Phone Group as a Strategic Project Manager and Commercial Coordination and Certification Director. Khalid returned to Société Générale Maroc as a Risk Control Manager and then a Data Program Manager. Currently, they are serving as the Chief Data Officer at Société Générale Maroc.
Khalid E. completed their Engineer's degree in Electrochemical and Electrometallurgical with a specialization in Industrial management from ENSEEG, the National Polytechnic Institute of Grenoble. This education was obtained between the years 1995 and 1998.
Later, Khalid E. pursued a Master of Finance degree from Toulouse Business School, with a focus on Banking & Financial Engineering, as well as Corporate Finance and Market Finance. This program was completed between the years 2007 and 2008.
Note: No further information or assumptions can be made about Khalid E.'s education history outside of the provided information.
Société Générale Maroc
Présente au Maroc depuis plus de 110 ans, Société Générale Maroc est devenue un Groupe financier de premier plan, s’appuyant sur un modèle éprouvé de banque universelle et de synergies avec ses 14 filiales spécialisées. Société Générale Maroc a su adapter son organisation et son dispositif afin de répondre au mieux aux attentes de tous ses clients : Grandes Entreprises, Investisseurs Institutionnels, PME/PMI, Particuliers et Professionnels et ce, en couvrant tous les domaines d’activités et en proposant une large gamme de métiers complémentaires. Au Maroc, Société Générale est portée par un projet d’entreprise visant à faire de notre banque « La banque relationnelle de référence sur ses marchés, proche de ses clients, choisie pour la qualité et l’engagement de ses équipes ». Près de 4000 collaborateurs sont actuellement animés par cette même ambition portée par 4 valeurs phares qui sont l’Esprit d’équipe, l'Engagement, la Responsabilité et l’Innovation.