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Manuel Haber

Geschäftsführer at Sonepar Deutschland GmbH

Manuel Haber currently serves as President of Sonepar Deutschland GmbH, a position held since November 2023. Previously, Manuel was the SVP Sales Commercial at Sonepar Deutschland/Region West from July 2021 to June 2024, and held several roles including Regionalleiter Vertrieb and Bereichsleiter Vertrieb with prokurist responsibilities. Earlier experience includes leading sales initiatives at Sonepar Industrie-Elektrohandel GmbH and strategic project management at Sonepar Deutschland GmbH. Manuel's career began with a project team role in diversity management at Parker Hannifin. Educational achievements include a Magister degree from Johannes Gutenberg University Mainz and a leadership essentials certification from IMD. Additionally, Manuel participated in the Sonepar Junior Committee from 2017 to 2020 and studied at the University of Southern Denmark.

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Sonepar Deutschland GmbH

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Wir sind ein Global Player im Familienbesitz. In Deutschland ist Sonepar an rund 200 Standorten als Teil der französischen Sonepar-Gruppe aktiv, dem weltweiten Marktführer im Elektrogroßhandel. Das Familienunternehmen wurde 1969 gegründet und beschäftigt weltweit etwa 45.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 5.000 in Deutschland. Wir sind ein starker Partner. Für unsere Kunden und unsere Lieferanten. Und zwar heute ebenso wie morgen. Deswegen denken und handeln wir zukunftsorientiert. Das bedeutet unter anderem, dass wir unseren Bereich der Nachhaltigen Energiesysteme kontinuierlich ausbauen und das Sortiment in Hinsicht auf Photovoltaik und E-Mobilität ebenso vergrößern wie unsere Beratungs- und Weiterbildungsangebote in diesem Bereich. Ob in der Logistik, im Verpackungssegment oder bei unseren Produkten: Wir beschäftigen uns intensiv mit energieeffizienten und nachhaltigen Lösungen, um der Klimawende aktiv zu begegnen. Dabei verlieren wir nie die Notwendigkeit aus den Augen, profitabel zu wirtschaften und gezielt zu investieren. Wir sind ein engagiertes und vielfältiges Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Kreativität und der Möglichkeit zur Eigeninitiative. Wir wollen die Menschen in den Mittelpunkt stellen und fördern. Dabei legen wir Wert auf Vielfalt und berücksichtigen unterschiedliche Perspektiven und individuelle Stärken, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen. Wir denken global und handeln lokal. Nicht nur für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für den Schutz unserer Umwelt. Hier wollen wir mit gutem Beispiel vorangehen.