Sparebanken Norge
Mariann Terwindt has extensive experience in the banking and IT sectors, currently serving as a Seniorkonsulent at Sparebanken Norge since May 2025. Prior to this role, Mariann worked as a Seniorkonsulent at Sparebanken Vest from November 2024 to May 2025 and held the position of Systemansvarlig at Sbanken from November 2017 to November 2024. Additionally, Mariann has a background at Skandiabanken.no, where responsibilities included Systemansvarlig, Change and Release Manager, and various coordination roles from March 2008 to November 2024. Earlier experience includes working as an IT medarbeider at Seatrans AS from February 2005 to February 2008 and serving in a Helpdesk position at Skandiabanken from 2004 to 2005.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Sparebanken Norge
Sparebanken Norge skal være det beste stedet å jobbe for deg som vil utvikle deg. Hos oss får du jobbe på lag med 1600 flotte og dyktige folk som er opptatt av å lykkes sammen. Vårt viktigste prosjekt er at vi skal bygge sparebanken for Norge. Vi skal levere de beste banktjenestene til kjente og kjære kunder, og til helt nye. På den måten kan vi også bidra til vekst og fellesskap i lokalmiljøene der kundene våre bor, og der vi hører til. Her er noen fakta om Sparebanken Norge: - Vi er et uavhengig, børsnotert finanskonsern med hovedkontor i Bergen og Kristiansand + 68 lokalkontorer (and counting!) rundt om i Norge. - Banken ble stiftet for over 200 år siden. Utgangspunktet var at en gjeng med fremsynte borgere puttet sparepengene sine i én pott, i troen på at man løser samfunnsutfordringer best i fellesskap. - Denne modellen har vi videreført, noe som innebærer at kundene våre og samfunnet eier omtrent 60 prosent av banken. Derfor deler vi store deler av overskuddet vårt med kundene og samfunnet: Kundeutbytte til kundene, og samfunnsutbytte til frivillighet og gode prosjekter som bidrar til det grønne skiftet, sikrer inkludering og levende lokalmiljø. - Kunnskapsdeling er viktig for oss. Derfor har vi blant annet læredager, lederspireprogram, mentorordning og fagfrokoster hvor møtes vi for å få inspirasjon og lære av hverandre.